Polski HR - Doradztwo Personalne Sp. z o.o. to profesjonalna agencja doradztwa personalnego, wyspecjalizowana w rekrutacji i selekcji pracowników na stanowiska średniego i wysokiego szczebla. Współpracujemy z renomowanymi pracodawcami z Polski i zza granicy. Należymy do Polskiego Holdingu Rekrutacyjnego S.A.
Polski HR – Doradztwo Personalne Sp. z o. o jako Agencja Rekrutacyjna jest wpisana przez Marszałka Województwa Małopolskiego do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 9301.
Aktualnie, dla naszego klienta, który prowadzi działalność inwestycyjną oraz świadczy usługi zbiorowego odprowadzania ścieków i ich oczyszczania, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora ds. ekonomiczno-finansowych.
Dyrektor ds. ekonomiczno-finansowych
Miejsce pracy: Nowy Targ
Opis stanowiska:
- Całościowy nadzór nad pionem finansowym
- Nadzór i zarządzanie pracą działu księgowości
- Zarządzanie i koordynowanie pracą podległego zespołu
- Weryfikacja strategii ekonomiczno-finansowej Spółki oraz nadzór nad aktualizacją strategicznych dokumentów
- Nadzór nad strategią pozyskiwania środków zewnętrznych wraz z weryfikacją ich wpływu na działalność Spółki
- Uczestnictwo w opracowywaniu strategii rozwoju informatycznego Spółki
- Nadzór nad windykacją należności
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane finansowo-księgowe)
- Minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego w obszarze księgowym i finansowym
- Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym charakterze
- Dobra znajomość specyfiki pracy działu księgowości
- Znajomość księgowych i finansowych skutków pozyskiwania dotacji i pożyczek
- Znajomość obsługi kilku programów księgowych wraz ze znajomością aspektów księgowości zarządczej (Optima, Symfonia)
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
- Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Zaangażowanie w wykonywaną pracę
- Sumienność i rzetelność
- Bardzo dobra znajomość komputera (pakietu MS Office, poczty etc.)
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Stabilną pracę w renomowanej firmie
- Wynagrodzenie adekwatne do wykonywanej pracy plus premię uznaniową
- Możliwość ciągłego rozwoju i doskonalenia swoich umiejętności
- Niezbędne narzędzia pracy
- Miłą atmosferę