Ogłoszenie numer: 8132058, z dnia 2023-04-30
Klient portalu Praca.pl
Znana na rynku Warszawskim sieć Delikatesów do swojego zespołu poszukuje osoby na stanowisko:
Dyrektor ds. Handlowo - Administracyjnych
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
ZARZĄDZANIE I ROZWÓJ SIECI SKLEPÓW
- opracowywanie planów rozwojowych oraz KPI dla sklepów
- rekrutacja i zarządzanie zespołem Kierowników (zatrudnienie, plany, rozliczenia, premie, komunikacja, współpraca)
- nadzór nad siecią sklepów (zarządzanie sprawami administracyjnymi sieci min.: kontrola nad dokumentami administracyjnymi dotyczącymi sklepów, reprezentowanie sieci w urzędach i instytucjach, reprezentowanie firmy podczas inspekcji zewnętrznych)
- nadzór nad wykonaniem przepisów BHP, przeciwpożarowych, RODO, sanitarnych i innych, poprzez audyty i wizyty w sklepach
- tworzenie standardów sieci sklepów
- koordynacja otwarcia nowych sklepów, wyszukiwanie i badanie potencjalnych lokalizacji
- praca nad minimalizacją kosztów operacyjnych Firmy (min. energetycznymi, materiałów itp.), optymalizacją trybu pracy zespołów i zwiększeniem efektywności pracy sklepów
MARKETING I WSPARCIE SPRZEDAŻY
- prognozy i analizy marketingowo/sprzedażowe
- praca nad wizerunkiem, organizacja kampanii promocyjnych (w tym wyprzedażowych, kalendarzowych, specjalnych)
- aranżacja gazetek reklamowych, tworzenie akcji tematycznych oraz materiałów marketingowych, zarządzanie stroną internetową oraz social mediami
- wprowadzanie nowych kanałów sprzedaży internetowej i mobilnej oraz zarządzanie nimi
- współpraca z agencjami graficznym
ZARZĄDZANIE ASORTYMENTEM
- analiza rynku i badanie konkurencji
- negocjacje z dostawcami
- ocena marży, zysków i strat, praca z marżą
- zarządzanie we współpracy z Kupcem asortymentem sieci (najważniejsze kategorie produktowe)
- wprowadzanie nowości asortymentowych
Wymagania
- doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata
- wyższe wykształcenie
- znajomość branży spożywczej
- swobodna praca z komputerem, zdolności analityczne
- wszechstronność, elastyczność, otwartość na zmiany
- skrupulatność i uczciwość
- empatyczność przy jednoczesnej asertywności
- spostrzegawczość i kreatywność
- dobra komunikacja z ludźmi i umiejętność budowania relacji
- mile widziana podstawowa znajomość programu graficznego
Oferujemy
- elastyczny grafik pracy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- dużą decyzyjność w działaniu
- dodatkowe benefity (karta sportowa, ubezpieczenie medyczne)
- niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, komputer, telefon
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.