Dyrektor ds. handlowych

Opis stanowiska

• Wyznaczanie celów, koordynowanie pracy i motywowanie pracowników działu handlowego,
• Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedaży i promocji produktów,
• Współuczestnictwo w procesie wdrażania nowych produktów i usług,
• Optymalizacja poziomu sprzedaży i wielkości uzyskiwanych marż,
• Tworzenie systemów motywujących dla pionu handlowego,
• Ścisła współpraca z zarządem w zakresie analizy oraz realizacji założeń planu rozwojowego firmy,
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania

• Doświadczenie min. 15 - letnie na stanowisku osoby zarządzającej pionem handlowym,
• Umiejętność pracy w zespole oraz doskonała organizacja pracy własnej i podległego zespołu,
• Zdolności przywódcze i gotowość do podejmowania wyzwań,
• Doświadczenie w tworzeniu strategii sprzedażowej,
• Odpowiedzialność i silna motywacja do osiągania wyznaczonych celów,
• Znajomość pakietu Open Office,
• Komunikatywna znajomość jednego języka obcego.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie adekwatne do zakresu przyjętych obowiązków i realizacji planów sprzedażowych,
• Niezbędne narzędzia do pracy.