Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (K/M)

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
  • Koordynator / Koordynatorka pracowników tymczasowych

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    2 dni
    bieżąca obsługa pracowników tymczasowych oraz współpraca z liderami zmian, organizacja wdrożeń nowych osób, w tym nadzór nad szkoleniami i badaniami, kontrola frekwencji, rotacji oraz realizacji zapotrzebowania personalnego, pełnienie roli pierwszego kontaktu między pracownikami a kadrą...
  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Wrocław    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    9 dni
    Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania polityk HR,...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    8 godz.
    codzienny kontakt z pracownikami wykonującymi pracę tymczasową, koordynowanie procesu wdrożenia i adaptacji nowych osób, analiza obecności, rotacji oraz realizacji ustalonych planów, reprezentowanie partnera personalnego na terenie zakładu, budowanie relacji opartych na współpracy i...
  • Koordynator / Koordynatorka zespołu pracowników tymczasowych

    Praca.pl   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoje zadania: bezpośrednia opieka nad grupą pracowników tymczasowych, organizowanie procesu rozpoczęcia pracy i nadzór nad formalnościami, monitorowanie obecności oraz rotacji zespołu, stała współpraca z kadrą operacyjną zakładu, aktywne reagowanie na potrzeby pracowników i klienta.
  • Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników w Agencji Pracy

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    5 dni
    codzienna obsługa pracowników tymczasowych i kontakt z liderami zmian;koordynacja wdrożeń nowych pracowników tymczasowych: wprowadzenie, przekazanie zasad, kontrola odbycia BHP i badań;monitorowanie frekwencji, rotacji i realizacji zamówień;reprezentowanie agencji na terenie zakładu-...
  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor ds. Kadr i Płac

Ideal Work Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
2893 dni temu

Jesteśmy grupą spółek IDEAL specjalizujących się w Rekrutacji, Doradztwie i Outsourcingu procesów i usług. W ostatnich latach dynamicznie rozwijamy swoją działalność na terenie Polski i Niemiec. Współpracujemy z firmami na terenie Unii Europejskiej i Ukrainy.

 

Nasz obecny Dyrektor odchodzi, ponieważ rozwija własny biznes w związku z czym poszukujemy osoby, która przejmie jego obowiązki i opiekę nad wspaniałym zespołem. Możesz liczyć na profesjonalne wprowadzenie ze strony swojego poprzednika.

Dyrektor ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa

 

OBOWIĄZKI:
  • współrealizowanie polityki kadrowej organizacji zgodnej ze strategią, celami biznesowymi i zasadami Firmy,
  • zarządzanie Działem Kadr i Płac w Agencji Pracy Tymczasowej,
  • koordynacja procesów kadrowo-płacowych (naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie umów, czasu pracy oraz urlopów),
  • tworzenie umów i stosownych regulaminów,
  • pełnienie nadzoru nad prawidłowym zastosowaniem prawa pracy,
  • optymalizacja kosztów zatrudniania,
  • nadzór nad sprawnym procesem komunikacji wewnętrznej firmy,
  • ścisła współpraca z Zarządem i kadrą menadżerską
  • dostosowywanie i rozwiązywanie złożonych problemów biznesowych w szybkim tempie w środowisku ciągłych zmian,
OCZEKUJEMY:
  • wykształcenia wyższego (preferowane wykształcenie kierunkowe),
  • minimum 5 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku w Agencji Pracy Tymczasowej,
  • znajomości przepisów prawa pracy i umiejętności praktycznego ich stosowania,
  • znajomości języka niemieckiego,
  • umiejętności dotrzymywania terminów,
  • najwyższej staranności, lojalności, dyskrecji i odpowiedzialności,
  • bardzo dobrej organizacji pracy,
  • elastyczność i umiejętność dostosowania się do dynamicznego i zmieniającego się otoczenia,
OFERUJEMY:
  • profesjonalne wdrożenie do pracy przez obecnego Dyrektora,
  • stabilne zatrudnienie,
  • możliwość kreowania ścieżki własnego rozwoju,
  • dobrą atmosferę w pracy,
  • kurs języka angielskiego,
  • karta Multisport,
images
 

Podobne oferty

  • Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (K/M)

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
  • Koordynator / Koordynatorka pracowników tymczasowych

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    2 dni
    bieżąca obsługa pracowników tymczasowych oraz współpraca z liderami zmian, organizacja wdrożeń nowych osób, w tym nadzór nad szkoleniami i badaniami, kontrola frekwencji, rotacji oraz realizacji zapotrzebowania personalnego, pełnienie roli pierwszego kontaktu między pracownikami a kadrą...
  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Wrocław    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    9 dni
    Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania polityk HR,...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    8 godz.
    codzienny kontakt z pracownikami wykonującymi pracę tymczasową, koordynowanie procesu wdrożenia i adaptacji nowych osób, analiza obecności, rotacji oraz realizacji ustalonych planów, reprezentowanie partnera personalnego na terenie zakładu, budowanie relacji opartych na współpracy i...
  • Koordynator / Koordynatorka zespołu pracowników tymczasowych

    Praca.pl   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoje zadania: bezpośrednia opieka nad grupą pracowników tymczasowych, organizowanie procesu rozpoczęcia pracy i nadzór nad formalnościami, monitorowanie obecności oraz rotacji zespołu, stała współpraca z kadrą operacyjną zakładu, aktywne reagowanie na potrzeby pracowników i klienta.
  • Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników w Agencji Pracy

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    5 dni
    codzienna obsługa pracowników tymczasowych i kontakt z liderami zmian;koordynacja wdrożeń nowych pracowników tymczasowych: wprowadzenie, przekazanie zasad, kontrola odbycia BHP i badań;monitorowanie frekwencji, rotacji i realizacji zamówień;reprezentowanie agencji na terenie zakładu-...
  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...