Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Cyfryzacji HR i Danych

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: odpowiedzialność za kierunek rozwoju technologii, danych i procesów HR w całej grupie, opracowanie długoterminowej strategii cyfrowej HR oraz koordynowanie jej realizacji, rozwijanie spójnej architektury systemów HR i zapewnienie ich integracji oraz efektywnego przepływu...

  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Technologii HR, Danych i Transformacji Cyfrowej

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: tworzenie i realizacja strategii technologicznej HR oraz wieloletniej mapy transformacji cyfrowej dla całej grupy, rozwój zintegrowanego środowiska systemów HR z uwzględnieniem skalowalności, bezpieczeństwa, przepływu danych i doświadczeń użytkowników, analiza...

  • Head of HR Digital Architecture, Data and Employee Journeys Excellence

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    At Polpharma Group, we are building a modern, data-driven HR function that delivers exceptional employee experiences and enables business growth. We are looking for an experienced leader who will shape our HR technology landscape, strengthen data governance, simplify HR operations, and drive digital...

Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor ds. Kadr i Płac

LeasingTeam Group
Warszawa
praca stacjonarna
2757 dni temu
LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pracodawców. Realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla polskich i globalnych przedsiębiorstw, średniej wielkości firm i organizacji publicznych. Łączymy kandydatów i organizacje, umożliwiając oby stronom osiągnięcie sukcesu na rynku pracy.
Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Dyrektor ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 0024450
Zakres obowiązków:
  • Dopracowanie oraz wdrożenie procedur w zakresie administracji kadrowo - płacowej;
  • Aktualizacja procesów oraz dokumentacji obowiązującej w dziale kadr i płac;
  • Wsparcie merytoryczne podległego zespołu w zakresie przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych;
  • Nadzór nad poprawnością oraz terminowością realizowanej usługi (dokumentacja personalna oraz ewidencja kadrowo - płacowa)
  • Merytoryczny nadzór nad procesem administracji kadrowo - płacowej;
  • Udział w rozwoju systemu informatycznego;
  • Współpraca z działem finansowym.
Oczekiwania:
  • Minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w dziale kadr i płac;
  • Umiejętność sporządzania list płac oraz bardzo dobra znajomość prawa pracy;
  • Mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe;
  • Umiejętność zarządzania oraz motywowania podległego zespołu;
  • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu administracji personalnej;
  • Sumienność, rzetelność, dokładność oraz umiejętność pracy w zespole;
  • Bardzo dobra znajomość programu Płatnik, a także systemu TETA.
Oferta:
  • Stałą pracę w stabilnej, prężnie rozwijającej się firmie;
  • Możliwość rozwoju zawodowego;
  • Duży zakres samodzielności;
  • Możliwość udziału w różnorodnych projektach z zakresu kadr i płac;
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz pakiet socjalny.
APLIKUJ

Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 636.

Podobne oferty

  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Cyfryzacji HR i Danych

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: odpowiedzialność za kierunek rozwoju technologii, danych i procesów HR w całej grupie, opracowanie długoterminowej strategii cyfrowej HR oraz koordynowanie jej realizacji, rozwijanie spójnej architektury systemów HR i zapewnienie ich integracji oraz efektywnego przepływu...

  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Technologii HR, Danych i Transformacji Cyfrowej

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: tworzenie i realizacja strategii technologicznej HR oraz wieloletniej mapy transformacji cyfrowej dla całej grupy, rozwój zintegrowanego środowiska systemów HR z uwzględnieniem skalowalności, bezpieczeństwa, przepływu danych i doświadczeń użytkowników, analiza...

  • Head of HR Digital Architecture, Data and Employee Journeys Excellence

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    At Polpharma Group, we are building a modern, data-driven HR function that delivers exceptional employee experiences and enables business growth. We are looking for an experienced leader who will shape our HR technology landscape, strengthen data governance, simplify HR operations, and drive digital...