Instytut Biotechnologii Surowic i Szczepionek BIOMED Spółka Akcyjna
Ekspert w dziedzinie szczepionek i probiotyków.
Cechują nas rozwiązania oparte na wiedzy i nowatorskie pomysły, których wynikiem są
innowacyjne, oryginalne, opatentowane produkty,
sprzedawane w ponad dwudziestu krajach.
Obecnie do pracy poszukujemy kandydatów / kandydatek na stanowisko:
Dyrektor ds. Personalnych i Administracji
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: DPA/07/18
Nr ref.: DPA/07/18
ZADANIA:
Dyrektor ds. Personalnych i Administracji odpowiada za całość prac realizowanych w Dziale Personalnym i Administracyjnym, w szczególności za:
- realizację polityki personalnej
- nadzór nad pracą podległego personelu
- wsparcie zarządu w zakresie wszelkich regulacji dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń zgodnie z obowiązującym prawem
- realizację i wspieranie procesów rekrutacyjnych
- współtworzenie polityki informacyjnej
- tworzenie i realizację polityki szkoleń i rozwoju personelu
- planowanie i realizację budżetu działu personalnego
- przygotowanie sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
- nadzór nad procesami związanymi z rozliczaniem czasu pracy i naliczanie wynagrodzeń w dokładny i terminowy sposób.
- fachowe wsparcie kadry menedżerskiej w aspektach dotyczących prawa pracy i zarządzanie zasobami ludzkimi
- aktywny udział w budowaniu zaangażowania pracowników oraz zwiększenie efektywności całej organizacji
- reprezentowanie firmy przed Państwową Inspekcją Pracy, Urzędem Pracy, ZUS, GUS, PFRON i innymi organami administracji państwowej
- zarządzanie kontraktami z dostawcami usług i zapewnienie, że wszystkie umowy z firmami zewnętrznymi są podpisane i zgodne z wymogami prawa PL
PROFIL KANDYDATA:
- wykształcenie wyższe preferowane z obszaru kadr i płac
- min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- biegła znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności MS Excel
- doświadczenie w skutecznym wdrażaniu systemów i narzędzi HR
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz nastawienie na współpracę
- umiejętność syntetyzowania informacji, rekomendowania działań i efektywnego podejmowania decyzji biznesowych.
- inicjatywa, elastyczność i dobra organizacja pracy.
- umiejętności budowania relacji z podwładnymi i współpracownikami
OFERUJEMY:
- stanowisko o szerokim zakresie działania w stabilnej firmie
- ciekawe wyzwania i cele do realizacji
- możliwość wdrażania nowych pomysłów i samorealizacji
- szkolenia, możliwość rozwoju zawodowego
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia
- niezbędne narzędzia pracy
