Najnowsze oferty pracy

  • Performance Improvement Manager

    Foundever   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    As a Performance Improvement Manager, you will play a crucial role in driving performance excellence across the organisation. Reporting to the Regional Performance Director, you will collaborate closely with Operations and Support departments to identify opportunities for improvement and implement...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

    Aon Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Zadania na stanowisku: Rozwój biznesu skoncentrowany na wynikach finansowych oraz satysfakcji klientów; Pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje warunków oraz zawieranie umów; Realizacja polityki sprzedażowej ze szczególnym uwzględnieniem rentowności realizowanej sprzedaży; Koordynowanie i...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Menedżer ds. Rozwoju (Business Development Manager) Warszawa
Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu (Business Development Director)

Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu (Business Development Director)

ALTKOM AKADEMIA S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
3629 dni temu



www.altkomakademia.pl

 

Od 21 lat tworzymy standardy polskiego rynku edukacji. W ofercie proponujemy ponad 1000 autorskich i autoryzowanych szkoleń z zakresu IT, zarządzania organizacją, zarządzania projektami, analizy procesów biznesowych a także z obszaru prawa, finansów, kadr oraz doskonalenia umiejętności społecznych. Do naszych klientów należą zarówno międzynarodowe korporacje, jak i największe krajowe firmy i instytucje.
W zeszłorocznym rankingu firm informatycznych i telekomunikacyjnych Computerworld, Altkom Akademia znalazła się na pierwszej pozycji firm uzyskujących największy przychód ze szkoleń.

Realizując politykę Zarządu ukierunkowaną na ciągły rozwój portfela i jakości produktów Altkom Akademii otwieramy rekrutację na stanowisko:


Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu
(Business Development Director)

Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: 0514/BDD/AE

Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za zarządzanie i rozwój linii biznesowej usług szkoleniowych z obszaru kompetencji biznesowych, społecznych i efektywności osobistej a w szczególności za:
  • Kreowanie usług/produktów w zakresie ww. obszaru, z uwzględnieniem nowych trendów, potrzeb rynku i metod edukacyjnych,
  • Zarządzanie realizacją usług z zapewnieniem oczekiwanego poziomu jakości, przychodu, rentowności,
  • Wsparcie procesów sprzedażowych,
  • Nawiązywanie relacji z partnerami biznesowymi, dostawcami narzędzi, organizacjami branżowymi itp.,
  • Zarządzanie podległą strukturą organizacyjną.
Od Kandydatów oczekujemy:
  • Bardzo dobrej znajomości branży edukacyjnej i rynku szkoleń/usług doradczych,
  • Doświadczenia w kreowaniu i rozwoju produktów i usług dla biznesu,
  • Doświadczenia w zarządzaniu biznesem komercyjnym B2B,
  • Doświadczenia w zarządzaniu ludźmi / projektami (min. 2 lata),
  • Doskonałych umiejętności interpersonalnych.
Mile widziane:
  • Doświadczenie we wsparciu sprzedaży i realizacji projektów doradczych w zakresie strategicznego HR.
Naszym Pracownikom oferujemy:
  • Pracę w największej w kraju firmie szkoleniowej działającej w modelu B2B,
  • Duże możliwości rozwoju,
  • Dużą samodzielność działania i realną możliwość wdrażania kreatywnych pomysłów,
  • Pakiet socjalny.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
 

Podobne oferty

  • Performance Improvement Manager

    Foundever   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    As a Performance Improvement Manager, you will play a crucial role in driving performance excellence across the organisation. Reporting to the Regional Performance Director, you will collaborate closely with Operations and Support departments to identify opportunities for improvement and implement...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

    Aon Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Zadania na stanowisku: Rozwój biznesu skoncentrowany na wynikach finansowych oraz satysfakcji klientów; Pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje warunków oraz zawieranie umów; Realizacja polityki sprzedażowej ze szczególnym uwzględnieniem rentowności realizowanej sprzedaży; Koordynowanie i...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...