Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor ds. zakupów

Silverhand
Poznań
praca stacjonarna
2941 dni temu
Dyrektor ds. zakupów
Miejsce pracy: Polska, Poznań

SILVERHAND jest firmą godną zaufania z wieloletnim stażem na rynku, mającą zasięg międzynarodowy.
Oferujemy zatrudnienie na polskich warunkach. Wszyscy pracownicy otrzymują polską umowę. Pomożemy Ci skutecznie, szybko i bezpiecznie znaleźć stabilną pracę w Polsce.

Warunek konieczny: doświadczenie na podobnym stanowisku.

 

Dyrektor ds. zakupów
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
  • Realizacja procesu zakupów artykułów promocyjnych, prezentów
  • Prowadzenie analizy warunków handlowych
  • Analiza rynku dostawców
  • Prowadzenie negocjacji
  • Zamawianie towarów
  • Monitorowanie terminów dostaw
  • Utrzymywanie kontaktów z bieżącymi dostawcami, nawiązywanie nowych kontaktów
Wymagania:
  • Min 3 lata doświadczenia na stanowisku Dyrektora ds. zakupów
  • Kreatywność i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów
  • Zdolności analityczne
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych
  • Umiejętność pracy z wieloma tematami w jednym czasie
  • Pewność siebie i zdecydowanie w działaniu
  • Wysokie zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
  • Elastyczność i inicjatywa w działaniu
  • Umiejętność obsługi komputera i prawo jazdy kat. B
  • Komunikatywny język angielski
Oferujemy:
  • zatrudnienie na warunkach polskich
  • pakiet benefitów
  • komfortowe środowisko pracy w nowoczesnym, klimatyzowanym biurze 
  • parking + dobre połączenie z komunikacją miejską
  • chill room (PS4, bilard, piłkarzyki, lotki)
  • taras na dachu budynku dostosowany do wypoczynku - leżaki, kanapy ,grill
  • wydajny sprzęt + dowolność w konfiguracji środowiska pracy, narzędzi i systemu operacyjnego (Windows/Linux)
  • spotkania oraz wyjazdy integracyjne
  • wpływ na kierunek rozwoju i ostateczny kształt tworzonych rozwiązań
  • przyjazna atmosfera - nie jest to korporacja
  • współpraca z ekspertami
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • respektowane prawo do urlopu

Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn spełniających warunki rekrutacji.