Dyrektor / Dyrektorka ds. Rozwoju Produktu

Opis stanowiska

• Odpowiedzialność za rozwój i wdrażanie produktów oraz usług odpowiadających na potrzeby klientów i kierunki zmian rynkowych.
• Tworzenie i realizacja strategii produktowej, w tym modernizacja oferty oraz rozwój cyfrowych kanałów i usług.
• Prowadzenie kluczowych inicjatyw związanych z transformacją biznesową i rozwojem nowych modeli dystrybucji.
• Zarządzanie współpracą z dostawcami rozwiązań technologicznych oraz nadzór nad realizacją zawartych umów.
• Analizowanie wyników produktów, ocena ich rentowności i podejmowanie działań zwiększających efektywność portfela.
• Współpraca z zespołami technologii, sprzedaży, marketingu, finansów i operacji przy realizacji projektów produktowych.
• Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz przekładanie analiz rynkowych na konkretne rozwiązania produktowe.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze zarządzania, ekonomii lub marketingu.
• Minimum 7 lat doświadczenia w rozwoju produktów lub usług.
• Co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowiskach menedżerskich oraz udokumentowane sukcesy w zarządzaniu.
• Doświadczenie w tworzeniu strategii produktowych i modeli biznesowych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Znajomość rynku KEP oraz produktów finansowych.
• Umiejętność analizowania rynku, trendów i potrzeb klientów oraz przekładania ich na działania biznesowe.
• Orientacja na wyniki, samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.

Oferujemy

• Wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy.
• Atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie.
• Dofinansowanie wypoczynku oraz wydarzeń kulturalnych.
• Dostęp do platformy do nauki języków obcych.
• Możliwość korzystania z pożyczek na preferencyjnych warunkach i dodatkowego wsparcia w trudnych sytuacjach życiowych.
• Kartę MultiSport oraz możliwość udziału w firmowych grupach sportowych.
• Karty rabatowe na paliwo i zniżki u partnerów biznesowych.