Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
1. Wymagania niezbędne (formalne): 1) obywatelstwo polskie 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe, 6) brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 7) co najmniej 5 lat staż pracy, ustalany z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu na podstawie art. 302 Kodeksu pracy, a zatem zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie lub prowadzenie działalności gospodarczej, z tym że w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej co najmniej 3 lata o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej (zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej), 8) co najmniej 2 lata stażu pracy na stanowisku kierowniczym. 2. Wymagania dodatkowe: 1) dysponuje wiedzą prawną z zakresu obowiązujących przepisów w szczególności z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o zatrudnieniu socjalnym, ustawy o dodatkach mieszkaniowych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy Kodeks pracy, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, ustawy o pracownikach samorządowych oraz innych aktów prawnych wynikających z realizacji zakresu czynności. 2) dysponuje znajomością zagadnień i praktyczną wiedzą w zakresie aktywizacji społecznej i zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i nieaktywnych zawodowo, 3) posiada doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej, w tym na stanowisku kierowniczym, 4) posiada doświadczenie w zakresie pozyskiwania i rozliczania środków zewnętrznych, w tym pochodzących z budżetu Unii Europejskiej, 5) posiada doświadczenie i umiejętność organizacji usług społecznych na rzecz różnych grup społecznych w tym osób starszych, niesamodzielnych i osób z niepełnosprawnościami, 6) posiada umiejętność analizy dokumentów, sporządzania pism urzędowych oraz decyzji administracyjnych, 7) posiada umiejętność sprawnej obsługi sprzętu komputerowego i biurowego oraz umiejętność pracy w oprogramowaniu Office, ) predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole i kierowania zespołem pracowników, odpowiedzialność, systematyczność, obowiązkowość i rzetelność, wysoka kultura osobista, opanowanie i komunikatywność, kreatywność i operatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, analityczne myślenie, dyspozycyjność, umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność argumentowania, wyciągania wniosków oraz stosowania przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych przez MOPS.
Szczytno
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 070 do 15 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
zgodnie z kategorią zaszeregowania +dodatek stażowy+dodatek funkcyjny
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie