- odpowiadasz za realizację celów biznesowych w placówce bankowej
- zarządzasz zespołem doradców oraz procesem sprzedaży w placówce
- rozwijasz kompetencje podległego zespołu, pracujesz na mocnych stronach zgodnie z założeniami modelu Insytutu Gallupa
- inicjujesz i wspierasz działania prowadzące do pozyskania klientów
- zarządzasz przypisanym portfelem kluczowych klientów
- zapewniasz zgodną ze standardami jakość obsługi w placówce bankowej
Będziesz zarządzać kilkuosobowym zespołem doradców w placówce bankowej. W ramach przypisanego Regionu będziesz współpracować z dyrektorami innych placówek. Realizację swoich celów i zadań będziesz raportować dyrektorowi regionu. W codziennej pracy będą Cię wspierać odpowiednie jednostki w centrali.
- masz minimum rok doświadczenia w zarządzaniu placówką bankową poparte sukcesami
- masz doświadczenie w sprzedaży pełnej gamy produktów bankowości detalicznej oraz produktów dla firm
- skutecznie zarządzasz pracą zespołu
- doskonale znasz aktualną sytuację w branży finansowej
- charakteryzuje Cię odporność na stres oraz wysoki poziom kultury osobistej
- masz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane w finansami, ekonomią, zarządzaniem
- Karta Multisport
- Opieka medyczna
- System szkoleń i programów rozwojowych
- Dodatkowo: kultura, pasje oraz największy Klub Korzyści
Poznaj
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Jesteśmy bankiem specjalistów
Crédit Agricole należy do wiodących banków w Polsce w zakresie kompleksowego oferowania produktów finansowych i ubezpieczeniowych. Nasz polski zespół to ponad 3600 specjalistów, którzy codziennie dbają o wysoką jakość naszych usług.
Tworzymy stabilne miejsce pracy.
Grupa Crédit Agricole jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie - funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. W Polsce jako Crédit Agricole działamy od 2011 roku, ale nasza historia sięga lat 90-tych, kiedy funkcjonowaliśmy jako Bank Świętokrzyski, a od 2001 roku byliśmy znani jako Lukas Bank.
Proces rekrutacji
Przygotuj się i daj się poznać!
Rozmowa kwalifikacyjna jest ważnym elementem procesu, przed tym jednak warto się do niej dobrze przygotować.
Poznaj organizację – postaraj się zebrać jak najwięcej informacji na temat firmy. Jeśli aplikujesz do placówki bankowej – zapoznaj się z ofertą produktową, jeśli aplikujesz do marketingu – przejrzyj ostatnie kreacje przygotowane przez firmę,
Poznaj ogłoszenie – z ogłoszenia możesz wyczytać co najmniej kilka pytań, które może zadać Ci rekruter,
Poznaj siebie – przypomnij sobie wszystkie Twoje sukcesy, doświadczenia, usystematyzuj informacje o sobie,
Przed rozmową – zaplanuj na spokojnie dojazd na rozmowę, po co niepotrzebnie stresować się ewentualnym spóźnieniem :)
Pozytywne nastawienie przede wszystkim!
-
Krok
Analiza aplikacji
-
Krok
Testy umiejętności
-
Krok
Rozmowa z rekruterem
-
Krok
Witamy na pokładzie