Dyrektor / Dyrektorka Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej

Opis stanowiska

• Współtworzenie i organizowanie funkcjonowania Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej.
• Koordynowanie codziennej pracy zespołu psychologów, pedagogów i pozostałych specjalistów.
• Rekrutowanie nowych członków zespołu oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego.
• Nadzorowanie jakości świadczonej pomocy psychologiczno-pedagogicznej i prowadzonej dokumentacji.
• Monitorowanie efektów pracy poradni oraz wdrażanie rozwiązań podnoszących standard świadczonych usług.
• Prowadzenie konsultacji, diagnoz i działań z zakresu wsparcia psychologiczno-pedagogicznego.
• Współpraca z centralnymi strukturami organizacji oraz partnerami zewnętrznymi.
• Rozwijanie oferty poradni zgodnie z kierunkami rozwoju organizacji.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie psychologii lub pedagogiki.
• Doświadczenie zawodowe w pracy psychologa lub pedagoga.
• Doświadczenie w zarządzaniu lub koordynowaniu pracy zespołu będzie dodatkowym atutem.
• Przygotowanie pedagogiczne będzie mile widziane.
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office.
• Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz zespołu.
• Samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobre kompetencje komunikacyjne.

Oferujemy

• Możliwość współtworzenia i rozwijania nowoczesnej poradni psychologiczno-pedagogicznej.
• Realny wpływ na organizację pracy oraz kierunek rozwoju placówki.
• Wsparcie w zakresie organizacji roku szkolnego i stosowania obowiązujących przepisów.
• Dostęp do wewnętrznych szkoleń i kursów.
• Dodatkowe dni wolne.
• Zniżki na kształcenie w ramach oferty holdingu.
• Możliwość korzystania z karty Multisport na preferencyjnych warunkach.