Dyrektor/ dyrektorka powiatowego centrum pomocy rodzinie

Zawód: Dyrektor departamentu (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pomoc społeczna
Uprawnienia: Obsługa komputera (podstawy) - MS Office, MS Windows, Internet

Wymagania dodatkowe: - znajomość ustaw wraz z aktami wykonawczymi : ustawy o pomocy społecznej, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy kodeks pracy, - doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, - samodzielność w podejmowaniu decyzji, - umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi

Tomaszów Mazowiecki

Umowa o pracę na czas określony

od 5 880 do 9 000 PLN

Warunki wynagradzania zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 25.10.2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz.1638 ze zm.) oraz zgodnie z Zarządzeniem Nr 14/2025 Starosty Tomaszowskiego z dnia 11 kwietnia 2025r. w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dla dyrektorów i zastępców dyrektorów jednostek organizacyjnych Powiatu Tomaszowskiego: - wynagrodzenie zasadnicze od 5880,00 zł do 9000,00 zł - dodatek funkcyjny do 2600,00 zł - dodatek za wieloletnią pracę naliczany od wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z przedłożonymi dokumentami - do 20% - dodatek motywacyjny na podstawie uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024r. w sprawie ustanowienia rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024 2027

bezpośrednio do pracodawcy

ŚW. ANTONIEGO 41, 97-200 Tomaszów Mazowiecki, powiat: tomaszowski, woj: łódzkie

Dariusz Kowalczyk

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem nabór na stanowisko Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Tomaszowie Mazowieckim w terminie do dnia 16.03.2026r. w kancelarii Starostwa Powiatowego w Tomaszowie Mazowieckim ul. Św. Antoniego 41 lub pocztą (liczy się data wpływu do Starostwa) na adres Starostwo Powiatowe ul. Św. Antoniego 41 97-200 Tomaszów Maz. Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny, - wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (według wzoru na stronie: www.bip.powiat-tomaszowski.pl w zakładce praca), - kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie oraz specjalizację, - kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzające okresy zatrudnienia (w tym, co najmniej 3 letni staż w pomocy społecznej), - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie stwierdzające brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (zaświadczenie dostarczone przed nawiązaniem stosunku pracy), - oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, - oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, - zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do kierowania Jednostką, - koncepcja kierowania Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Tomaszowie Mazowieckim. Uwaga: Prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata/kandydatki.