Dyrektor / Dyrektorka Rozwiązań Biznesowych
Warszawa
- #Zarządzanie zespołem
- #Sprzedaż B2B
- #Sprzedaż konsultacyjna
- #Cele sprzedażowe
- #Telko
- #ICT
Oczekiwania
- Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży do klientów biznesowych.
- Doświadczenie w bezpośrednim i projektowym zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
- Umiejętność budowania współpracy i zaangażowania w zespole oraz motywowania do osiągania ambitnych celów.
- Doświadczenie we współpracy z branżą hotelarską, gastronomiczną lub medyczną.
- Umiejętność analizy modelu biznesowego klienta i dobierania do niego najlepszych rozwiązań.
- Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientem na szczeblach decyzyjnych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodne prowadzenie spotkań biznesowych.
- Wykształcenie wyższe.
Zespół
Lider w akcji
Społeczność liderów w Orange to jeden zespół połączony wspólnymi celami i wartościami. Zapoznaj się z nimi zanim złożysz aplikację.
Twój rozwój
- Zarządzanie zespołem sprzedaży bezpośredniej do klientów biznesowych.
- Nadzór nad realizacją celów sprzedażowych oraz jakościowych, w tym maksymalizacja przychodów i marży na zarządzanej bazie klientów.
- Identyfikacja i kreowanie nowych obszarów współpracy w oparciu o znajomość strategii, struktur i funkcjonowania biznesów klientów.
- Prowadzenie negocjacji handlowych z klientami i partnerami technologicznymi.
- Analizowanie rynku klienta oraz trendów branżowych.
- Nadzór nad wdrażaniem innowacyjnych projektów teleinformatycznych na potrzeby klientów.
Usługi / produkty do sprzedaży
- Abonament
- Internet
- Akcesoria
- Pakiety
- Telewizja
- Oferta na kartę
- Usługi dodatkowe
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia),
- proces wdrożenia – zdobędziesz umiejętności dzięki szkoleniom i wsparciu zespołu.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- konkursy sprzedażowe,
- szkolenia menedżerskie, produktowe oraz sprzedażowe,
- programy rozwojowe,
- inicjatywy dobroczynne,
- platforma do nauki języków obcych,
- bonus finansowy za polecenie znajomych do pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Elastyczność:
- praca zgodnie z grafikiem,
- wewnętrzny rynek pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- nowoczesny salon sprzedaży.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
