- Kompleksowe zarządzanie szkołą w obszarach dydaktycznym, administracyjnym, organizacyjnym i sprzedażowym
- Sprawowanie nadzoru pedagogicznego oraz dbanie o wysokie standardy kształcenia
- Monitorowanie realizacji podstaw programowych i organizowanie procesu nauki zgodnie z prawem oświatowym
- Koordynowanie egzaminów we współpracy z Okręgową Komisją Egzaminacyjną (OKE)
- Odpowiedzialność za wyniki placówki, rekrutację słuchaczy oraz rozwój szkoły
- Zarządzanie podległym zespołem nauczycieli, wykładowców oraz pracowników administracji i sprzedaży
- Wykształcenie wyższe magisterskie oraz przygotowanie pedagogiczne
- Znajomość aktualnych przepisów prawa oświatowego
- Doświadczenie w pracy w sektorze edukacji oraz w zarządzaniu ludźmi
- Dyspozycyjność do pracy w wybrane weekendy (szkoła funkcjonuje w systemie zaocznym)
- Samodzielność, odpowiedzialność, rozwinięta komunikatywność i nastawienie na realizację celów
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wynagrodzenie uzupełnione o atrakcyjny, zależny od wyników system premiowy
- Samodzielne stanowisko dające realny wpływ na kształt i rozwój placówki
- Pełne wdrożenie stanowiskowe, wsparcie merytoryczne oraz udział w Akademii Dyrektora
- Możliwość skorzystania z pakietu benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe) w preferencyjnych cenach
Poznaj
Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o.
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcąca osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Jak się u nas pracuje?
1. Jesteśmy największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych - 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy powoduje, że u nas słowo nuda nie istnieje.
2. Pracownikom gwarantujemy stabilność zatrudnienia. Stawiamy na różnorodność i szeroki zakres obowiązków. Możesz się u nas rozwinąć, umożliwiamy wewnętrzne awanse.
3. Cały czas poszukujemy nowych kierunków rozwoju i dywersyfikujemy naszą ofertę edukacyjną
4. Doceniamy dobrą organizację pracy i dzielenie się wiedzą – bez tego nie ma rozwoju
5. Spotykamy się ze Słuchaczami i ze zrozumieniem podchodzimy do potrzeb każdego z nich.
Dzień w firmie
1. Jesteśmy dyspozycyjni jest w godzinach 9-17 (oraz w wybrane weekendy, wszak jesteśmy szkołą kształcącą w trybie zaocznym)
2. Poszukujemy nowych Słuchaczy i podchodzimy do nich w sposób indywidualny
3. Będąc na pierwszej linii kontaktu dbamy o obsługę naszych Słuchaczy
4. Realizujemy misję edukacyjną i wspieramy naszych Słuchaczy w realizacji marzeń o zawodowym sukcesie
5. Dbamy o najwyższy poziom nauczania w naszych szkołach