CORNING OPTICAL COMMUNICATIONS jest światowym liderem kompleksowych rozwiązań optycznych dla przemysłu telekomunikacyjnego. Corning OC jest częścią Corning Incorporated, które istnieje od 1851 roku, z siedzibą główną w mieście Corning, New York. Corning Incorporated zatrudnia ponad 49.000 pracowników, posiada ponad 100 fabryk i biur na całym świecie.
W listopadzie 2018 roku CORNING OPTICAL COMMUNICATIONS Polska zajął I miejsce w konkursie „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” oraz został wpisany na Złotą Listę Pracodawców przez Państwową Inspekcję Pracy.
Lokalizacja: Stryków, 30 minut z centrum Łodzi - dojeżdża do nas autobus miejski linii 60C.
Obecnie do naszego zakładu poszukujemy osoby na stanowisko:
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowany profil mechaniczny, elektryczny, optyczny)
- Zdolności przywódcze i przynajmniej 3 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem technicznym w środowisku produkcyjnym
- Umiejętność zarządzania projektami, w tym projektami prowadzonymi w środowisku międzynarodowym
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Dotrzymywanie ustalonych terminów oraz proaktywne podejście do zadań
- Doskonała organizacja czasu pracy
- Znajomość technik i narzędzi Lean Management
- Doświadczenie w zarządzaniu działem utrzymania ruchu
- Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju przedsiębiorstwa
- Tworzenie i realizacja strategii wzrostu wydajności i efektywności istniejących procesów produkcyjnych
- Zarządzanie procesem zmian technologicznych i ich dokumentowania
- Opracowywanie, realizacja i kontrola wydatków kapitałowych na potrzeby usprawniania procesów produkcyjnych
- Współtworzenie i zarządzanie portfelem projektów optymalizacyjnych
- Propagowanie filozofii Lean Management
- Inicjowanie i nadzór nad wdrażaniem usprawnień mających na celu poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy w wyznaczonym obszarze
- Zarządzanie i rozwój kadry inżynierskiej i utrzymania ruchu
- Zapewnienie sprawności funkcjonowania maszyn i urządzeń
- Przyjazną atmosferę w pracy
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Wynagrodzenie adekwatne do prezentowanych umiejętności i doświadczenia
- Pakiet benefitów, w tym premię roczną, opiekę medyczną, dofinansowanie do karty MultiSport oraz do posiłków (kantyna w miejscu pracy), program doceniania i nagradzania
- Duże możliwości rozwoju w międzynarodowej firmie, w tym udział w szkoleniach, programach rozwojowych oraz mentoringowych