Najnowsze oferty pracy

  • Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Organizacyjnej

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: realizacja międzynarodowych projektów dotyczących kultury organizacyjnej i transformacji, tworzenie oraz wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój pracowników, efektywność i zaangażowanie, rozwój standardów Performance Management, w szczególności w zakresie...
  • Młodszy specjalista ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę tymczasową  część etatu
    2 dni
    Twoje zadania koordynacja logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, wysyłania zaproszeń, rezerwacji salek oraz przygotowania materiałów szkoleniowych, wsparcie administracyjne przy organizacji szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych oraz online, zarządzanie danymi szkoleniowymi w...
Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor Działu Szkoleń

Grafton Recruitment
Toruń
praca stacjonarna
3314 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Dyrektor Działu Szkoleń
Job location: Toruń
Nr ref.: 4-13-44285/PC
Naszym Klientem jest znana i stabilna marka na rynku. W związku z rozwojem struktur firmy, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektor Działu Szkoleń.

Miejsce pracy: Toruń

Do Twoich zadań na tym stanowisku, będzie należało:
  • Zarządzanie kilkuosobowym zespołem
  • Opracowywanie/ optymalizacja strategii i planów szkoleniowych
  • Opracowywanie oraz modyfikacja materiałów szkoleniowych adekwatnie do potrzeb biznesowych
  • Planowanie, koordynacja i nadzór nad realizacją procesu szkoleń
  • Zarządzanie budżetem szkoleniowym: planowanie wydatków, optymalizacja kosztów
  • Analizowanie i ocenianie prowadzonych projektów szkoleniowych pod kątem ich użyteczności dla uczestników, jakości i efektu biznesowego
  • Monitorowanie efektywności realizowanych działań szkoleniowych
  • Monitoring oferty szkoleniowej konkurencji
Requirements:
  • ok. 5 lat doświadczenia na stanowisku zarządczym, w obszarze szkoleń, a także doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu szkoleń
  • Preferowane osoby z kilkuletnim doświadczeniem w prowadzeniu własnej działalności, w obszarze szkoleń
  • Znajomość metod szkoleniowych
  • Świadomość biznesowa: przełożenie potrzeb biznesowych na konkretne projekty szkoleniowe i zysk firmy
  • Wysokie umiejętności interpersonalne i trenerskie
  • Innowacyjność, przedsiębiorczość i gotowość do poszukiwania nowych rozwiązań
  • Gotowość do podróży służbowych
Benefits:
  • Możliwość reprezentowania znanej i stabilnej marki na rynku
  • Samodzielność w działaniu, możliwość realnego wpływu na kreowanie i implementacje strategii rozwoju podległego działu
  • Umowa o pracę
  • Wynagrodzenie stałe miesięczne + premia
  • Samochód służbowy
  • Bogaty pakiet socjalny
  • Praca stacjonarna w Toruniu (ok. 80-70 %) + praca mobilna na terenie Polski
  • Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
 

Podobne oferty

  • Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Organizacyjnej

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: realizacja międzynarodowych projektów dotyczących kultury organizacyjnej i transformacji, tworzenie oraz wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój pracowników, efektywność i zaangażowanie, rozwój standardów Performance Management, w szczególności w zakresie...
  • Młodszy specjalista ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę tymczasową  część etatu
    2 dni
    Twoje zadania koordynacja logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, wysyłania zaproszeń, rezerwacji salek oraz przygotowania materiałów szkoleniowych, wsparcie administracyjne przy organizacji szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych oraz online, zarządzanie danymi szkoleniowymi w...