Ogłoszenie numer: 38614, z dnia 2008-01-08
P.R.E.S.C.O
to grupa kapitałowa, będąca niezmiennie, od kilku lat w ścisłej czołówce firm z branży obrotu wierzytelnościami. Wartość zakupionych przez grupę P.R.E.S.C.O. wierzytelności to ponad 0,5 mld zł a wartość pozostających w zarządzaniu aktywów wynosi ponad 2 miliardy zł. P.R.E.S.C.O. to partner największych instytucji finansowych w Polsce i na świecie. Uczestnik konsorcjum, które nabyło od banku PKO BP pierwszy w Polsce portfel wierzytelności przeznaczonych do sekurytyzacji. P.R.E.S.C.O. to także licencjonowany serwisant Funduszu Sekurytyzacyjnego S-Collect. W roku 2009 Grupa planuje zadebiutować na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych.
Aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko:
Dyrektor Finansowy
Miejsce pracy: Piła
Do najważniejszych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
wspieranie Zarządu w procesach decyzyjnych ukierunkowanych na osiąganie określonych celów biznesowych i strategii Grupy;
zarządzanie pracą działu finansowego;
ścisła współpraca z instytucjami finansowymi w celu zapewnienia finansowania działalności, negocjowanie umów, nadzór nad dokumentowaniem, raportowaniem wzajemnych przepływów;
planowanie, realizacja oraz nadzór nad budżetowaniem i controlingiem;
zapewnienie optymalizacji kosztowej funkcjonowania Grupy;
wdrożenie skonsolidowanych sprawozdań finansowych grupy, zgodnych z MSR,
opracowywanie, wdrażanie i nadzór nad funkcjonowaniem procedur i narzędzi finansowo – księgowych;
wprowadzenie Grupy na warszawską GPW.
Od kandydatów oczekujemy:
wykształcenia wyższego w zakresie finansów;
5-letniego doświadczenia w finansach;
znajomości międzynarodowych standardów rachunkowości oraz międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej;
praktycznej wiedzy w zakresie polskich przepisów prawa podatkowego, pracy, zagadnień kodeksu handlowego oraz zasad rachunkowości;
dobrej znajomości zintegrowanych systemów finansowo – księgowych (znajomość MS Dynamics AX mile widziana);
wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych i planistycznych;
umiejętności zarządzania zespołem;
znajomości funkcjonowania rynków finansowych;
umiejętności pracy w strukturach międzynarodowej korporacji;
biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie;
zdolności przewidywania dalekosiężnych skutków działań i umiejętność planowania długoterminowego;
odpowiedzialności, komunikatywności, dyspozycyjności i odporności na stres.
ciekawą i odpowiedzialną pracę w strukturach nowoczesnej europejskiej firmy;
przewodzenie młodemu, kreatywnemu zespołowi ;
atrakcyjne wynagrodzenie;
jasno wytyczone cele pracy i atrakcyjne premiowanie ich realizacji;
udział w specjalistycznych szkoleniach;
możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku.
