BMZ Poland Sp. z o.o., z siedzibą w Gliwicach jest częścią międzynarodowej korporacji założonej w 1994 r. w Niemczech. Obecnie jest liderem wśród europejskich producentów zestawów akumulatorowych dla przemysłu ogrodniczego i medycznego. Specjalizuje się w projektowaniu i produkcji inteligentnych systemów podtrzymywania energii.
Aktualnie BMZ Poland poszukuje kandydatów na stanowisko:
Dyrektor Finansowy
Miejsce pracy: Gliwice
Opis stanowiska:
- Udział w tworzeniu i doskonaleniu procesów biznesowych, w tym Działu Finansowego;
- Tworzenie planu finansowego spółki i odpowiedzialność za jego realizację, odpowiedzialność za kontrolę wykonania planu po stronie kosztowej;
- Współtworzenie rocznego budżetu i kontrola jego wykonania;
- Sporządzanie i analiza miesięcznych wyników finansowych, przygotowywanie raportów finansowych oraz analiz porównawczych;
- Opracowanie raportów zarządczych dla polskiego kierownictwa firmy oraz dla Zarządu grupy BMZ;
- Współudział we wdrożeniu i usprawnianiu systemu ERP;
- Kierowanie kilkuosobowym zespołem wraz z Głównym Księgowym oraz działem kontrolingu;
- Współudział w realizacji projektów Unijnych;
- Nadzór finansowy nad procesem budowy drugiej hali produkcyjno - magazynowej wraz z częścią biurową.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe – ekonomiczne z obszaru rachunkowości;
- 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym związanym z finansami i/ lub księgowością w międzynarodowej firmie o profilu produkcyjnym;
- Minimum 5 lat doświadczenia pracy w kontrolingu i księgowości;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- Doświadczenie w zarządzaniu polityką finansową;
- Kilkuletnie doświadczenie w używaniu systemów klasy ERP ( SAP i podobne );
- Bardzo wysoko rozwinięte kompetencje analityczne, strategiczne i komunikacyjne;
- Zdolności przywódcze i negocjacyjne;
- Umiejętność argumentacji oraz prezentacji wskaźników finansowych.
Oferujemy:
- Współpracę na wiele lat w oparciu o dobre wynagrodzenie i dodatkowe benefity;
- Elastyczne formy zatrudnienia;
- Pracę ze specjalistami w międzynarodowym środowisku, w młodym zespole;
- Samochód służbowy;
- Elastyczny czas pracy, możliwość częściowego home office;
- Dodatkowe benefity w postaci pakietu prywatnej opieki medycznej, karty Multisport, nauki języków obcych w siedzibie firmy.