Kim jesteśmy?
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2015 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 60 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Obecnie dla naszego Klienta, uznanego producenta z branży budowlanej, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Dyrektor Handlowy (branża budowlana)
Miejsce pracy: mazowieckie/ Warszawa
Nr Ref.: DH/AW/2016
Zakres obowiązków:
- Pozyskiwanie klientów z branży budowlanej i budowanie długotrwałych relacji biznesowych;
- Opracowywanie długoterminowych strategii sprzedaży i nadzór nad ich realizacją;
- Prowadzenie negocjacji handlowych z kluczowymi klientami (projektanci, wykonawcy, podwykonawcy, inwestorzy);
- Dbałość o wizerunek firmy poprzez uczestnictwo w działaniach marketingowych;
- Analiza bieżącej sytuacji w branży budowlanej i poszukiwanie możliwości rozwoju firmy;
- Budowanie i rozwój zespołu handlowego poprzez ustalanie celów, dzielenie się ekspercką wiedzą i motywowanie;
- Sporządzanie analiz i raportów.
Wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w branży budowlanej;
- Potwierdzona sukcesami umiejętność budowania i podtrzymywania długotrwałych relacji biznesowych;
- Wykształcenie wyższe techniczne będzie dodatkowym atutem;
- Znajomość specyfiki branży budowlanej;
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu;
- Doświadczenie w budowaniu i motywowaniu zespołów sprzedażowych;
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Dużą niezależność i samodzielność w pracy;
- Niezbędne narzędzia, m.in. telefon, laptop, samochód służbowy;
- Przyjazną i wspierającą atmosferę pracy;
- Realne możliwości rozwoju zawodowego w ramach struktur firmy.
