Dyrektor Handlowy

Opis stanowiska

• Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju ;
• Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych.;
• Planowanie i realizacja budżetu sprzedaży;
• Aktywne poszukiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie dobrej relacji z kluczowymi klientami;
• Tworzenie wartościowych i ilościowych planów sprzedaży oraz monitorowanie sprzedaży poprzez analizę kosztów, metod i wyników oraz rekomendowanie wprowadzania zmian mających na celu zwiększenie jej efektywności;
• Planowanie i organizowanie pracy oraz kierowanie i nadzór nad podległymi pracownikami;
• Obserwowanie rynku, analiza zachowań konkurencji, konsumentów i odbiorców oraz inicjowanie działań zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży;
• Gromadzenie danych i analiz dotyczących rynku budowlanego;
• Reprezentowanie firmy na targach oraz imprezach branżowych;
• Sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby Zarządu.

Wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Szeroko pojęta kreatywność, poparta własną inicjatywą i zdolnościami analitycznymi;
• Gotowość do podróży służbowych;
• Wykształcenie min. średnie;
• Nastawienie na cel i skuteczność działania;
• Zdolności przywódcze i bardzo dobra organizacja pracy;
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem i zarządzaniu projektami;
• Samodzielność w działaniu, odpowiedzialność;
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres;
• Mile widziana znajomość jęz. angielskiego;
• Dobra znajomość MS Office;
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• Możliwość rozwoju osobistego i zdobywania doświadczenia w prężnie rozwijającej się firmie handlowej;
• Stałą pracę w stabilnej firmie, atrakcyjne wynagrodzenie;
• Miłą atmosferę oraz dobre warunki pracy;
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon.