Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Dyrektor Handlowy
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: 1-13-32449/PC
Opis stanowiska:
Naszym Klientem jest międzynarodowa firma będąca niekwestionowanym liderem w branży urządzeń dźwigowych, dla którego obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Dyrektor Handlowy
miejsce pracy: Warszawa.
Do głównych zadań zatrudnionej osoby będzie należało m.in.:
- zarządzanie doświadczonym zespołem handlowców (w grupie produktowej i usługowej),
- zarządzanie klientami,
- podejmowanie działań mających na celu generowanie zysków,
- odpowiedzialność za realizację strategii sprzedażowej oraz założonych planów sprzedaży,
- raportowanie do Dyrektora Oddziału.
Dyrektor Handlowy
miejsce pracy: Warszawa.
Do głównych zadań zatrudnionej osoby będzie należało m.in.:
- zarządzanie doświadczonym zespołem handlowców (w grupie produktowej i usługowej),
- zarządzanie klientami,
- podejmowanie działań mających na celu generowanie zysków,
- odpowiedzialność za realizację strategii sprzedażowej oraz założonych planów sprzedaży,
- raportowanie do Dyrektora Oddziału.
Wymagania:
- min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży (motywowanie, delegowanie, rozliczanie, couching, rekrutacja)
- wymagane wysokie umiejętności liderskie i managerskie
- min. 4 lata doświadczenia w sprzedaży produktów i usług do branży technicznej
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- doskonała znajomość branży technicznej okołobudowlanej lub pokrewnej
- wysokie umiejetności negocjacyjne
- strategiczne myślenie
- doświadczenie w strukturach matrixowych
- wykształcenie wyższe
- wymagane wysokie umiejętności liderskie i managerskie
- min. 4 lata doświadczenia w sprzedaży produktów i usług do branży technicznej
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- doskonała znajomość branży technicznej okołobudowlanej lub pokrewnej
- wysokie umiejetności negocjacyjne
- strategiczne myślenie
- doświadczenie w strukturach matrixowych
- wykształcenie wyższe
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o wysokich standardach pracy
- bogaty pakiet socjalny (m.in.opieka medyczna, karta fitnes, ubezpieczenie na życie)
- samochód służbowy i inne niezbedna narzędzia do wykonywania codzinnych obowiązków
- atrakcyjny system premiowy
- możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/sprzedaz-marketing-logistyka/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o wysokich standardach pracy
- bogaty pakiet socjalny (m.in.opieka medyczna, karta fitnes, ubezpieczenie na życie)
- samochód służbowy i inne niezbedna narzędzia do wykonywania codzinnych obowiązków
- atrakcyjny system premiowy
- możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/sprzedaz-marketing-logistyka/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
