Dyrektor Handlowy

Opis stanowiska

• Współtworzenie strategii i planów sprzedaży oraz nadzór nad ich realizacją
• Opracowywanie budżetu i zarządzanie działem handlowym
• Ocena, inicjowanie i rozwój nowych możliwości sprzedaży na rynku krajowym i zagranicznym
• Odpowiedzialność za wynik finansowy procesów sprzedaży
• Analiza konkurencji i trendów rozwoju w obszarze sprzedaży
• Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z kluczowymi klientami
• Kierowanie zespołem podległych pracowników

Wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Min. 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem sprzedażą w branży obuwniczej i/lub odzieżowej
• Sprawdzone zdolności przywódcze i umiejętność budowania zespołu
• Umiejętności w zakresie analizowania i raportowania danych
• Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Gotowość do wyjazdów służbowych
• Silna motywacja oraz orientacja na cele

Oferujemy

• Samodzielną, ciekawą i pełną wyzwań pracę w stabilnej firmie
• Szkolenia oraz rozwój zawodowy
• Dobre narzędzia i warunki pracy