Globetek jest międzynarodową agencją rekrutacyjną wyspecjalizowaną w usługach dla przedsiębiorstw sektora przemysłowego. Działając na globalnym rynku współpracuje z największymi korporacjami branży energetycznej, petrochemicznej, budowlanej, konstrukcyjnej czy produkcji i automatyki, pozyskując dla nich wykwalifikowaną kadrę i dostarczając zaawansowane rozwiązania HR.
Globetek dla swojego Klienta, dużej firmy produkcyjnej i części globalnego koncernu, poszukuje aktualnie osoby na stanowisko:
Dyrektor HR
Miejsce pracy: Łódź
Obowiązki:
- Definiowanie i realizację strategii rekrutacyjnej firmy
- Nadzór nad pracą podległego personelu
- Wsparcie zarządu w zakresie zatrudnienia na stanowiska white collar i blue collar
- Prowadzenie analizy, opracowywanie planów optymalizacji oraz nadzorowanie optymalizacji i standaryzacji procedur w obszarze administracji kadrowej, rachuby płac i świadczeń pracowniczych
- Employer branding, on-boarding, talent managament, kultura organizacji itp.
- Nieustanne podnoszenie efektywności procesu rekrutacji
- Dostarczanie cyklicznych oraz ad-hoc raportów kadrowo-płacowych, rekrutacyjnych i innych, w tym analiz na potrzeby zarządu
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (mile widziany dyplom MBA)
- Wieloletnie doświadczenie na stanowisku menadżerskim w obszarze kadr i płac w dużej organizacji, w tym doświadczenie w branży produkcyjnej lub przemysłowej
- Doświadczenie w pracy w firmie o strukturze międzynarodowej, korporacyjnej
- Praktyczna znajomość stosowania przepisów Prawa Pracy, ZUS, etc.,
- Komfort w prowadzeniu raportów liczbowych, dobra znajomość podstawowej matematyki
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności MS Excel
- Zdecydowana i odważna osobowość, pasja do HR i ludzi oraz zorientowanie na biznes
- Umiejętność budowania partnerskich relacji w zespole
- Umiejętność opracowywania strategii biznesowych w obszarze HR, analizy problemu, syntetyzacji informacji oraz rekomendowania rozwiązań
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
