Najnowsze oferty pracy

  • Koordynator / Koordynatorka Zespołu Kadrowego

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Koordynowanie pracy zespołu kadrowego oraz nadzorowanie realizacji bieżących zadań. Organizowanie pracy komórki kadrowej i dbanie o terminową realizację procesów zgodnie z przepisami. Przygotowywanie oraz opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy,...
  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • Kierowniczka / Kierownik HR

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    4 dni
    nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej, organizacja i kontrola procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów, zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy oraz...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Kadr

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Koordynowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za obsługę kadrową. Organizowanie i nadzorowanie procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie i opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy. Przydzielanie...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. Personalnych (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Zakres obowiązków: zarządzanie obszarem kadr, płac oraz HR i koordynowanie pracy zespołu, nadzór nad procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania stosunku pracy, zapewnianie zgodności działań personalnych z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prowadzenie...
  • Kierownik personalny (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Zapewnienie zgodności działań z...
Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor HR

VIKTORIIA KOSHCHAVTSEVA
Warszawa
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka
pełny etat
praca zdalna
762 dni temu

Ogłoszenie numer: 9057559, z dnia 2024-06-19

VIKTORIIA KOSHCHAVTSEVA

W związku z rozwojem firmy poszukujemy doświadczonego HRD z biegłą znajomością języka polskiego i angielskiego.
Pracodawcą jest firma e-commerce zajmująca się produkcją i sprzedażą akcesoriów samochodowych.

Dyrektor HR

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • Organizacja i kontrola działu HR i komunikacji
  • Kontrola nad statystykami firmy i scentralizowanym centrum danych
  • Systematyczne promowanie wartości, celów i wizji firmy
  • Zarządzanie budżetem HR
  • Kształtowanie polityki HR
  • Tworzenie efektywnego systemu szkoleń
  • Optymalizacja procesów HR
  • Wdrażanie strategii personalnej firmy
  • Zarządzanie systemem oceny poziomu kompetencji, efektywności i motywacji pracowników
  • Zarządzanie dokumentacją HR

Wymagania

  • Masz co najmniej 3 lata produktywnego doświadczenia zawodowego na stanowisku Dyrektora HR;
  • Masz doświadczenie w pracy w firmach, które niedawno z powodzeniem przekształciły się ze start-upu w firmę zatrudniającą ponad 200 osób;
  • Znasz język polski na poziomie C1-C2 oraz język angielski na poziomie C1-C2 (wymagane)
  • Posiadasz umiejętności obsługi komputera w zakresie Excel, Google (Formularze, Dokumenty, Dysk)
  • Masz doświadczenie z dowolnym systemem HRIS (Human Resource Information System), oprogramowaniem analitycznym i zarządzającym.
  • Potrafisz myśleć krytycznie, podejmować decyzje i ponosić odpowiedzialność.

Oferujemy

  • Wynagrodzenie zostanie omówione na rozmowie kwalifikacyjnej z każdym kandydatem. Jesteśmy gotowi zaoferować wysoką stawkę 3000-4500 USD (wysłuchamy również Twoich propozycji) + premie z realizacji planu statystyk.
  • Oficjalne zatrudnienie;
  • Praca jest w całości zdalna.
  • Godziny pracy od poniedziałku do piątku w godzinach od 09:00 do 17:00.
  • Okres próbny - 6 miesięcy.
  • Raportowanie do CEO.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Poznaj

EXPANDIA CONSULTING sp. z o.o.

Expandia Consulting to polska spółka należąca do międzynarodowej grupy rekrutacyjno-doradczej VSK Consulting, specjalizującej się w projektach Executive Search, rekrutacji specjalistów i kadry menedżerskiej oraz doradztwie HR.

Od ponad 10 lat wspieramy firmy w pozyskiwaniu najlepszych talentów oraz budowaniu efektywnych zespołów. Realizujemy projekty rekrutacyjne w Polsce, Ukrainie oraz na rynkach międzynarodowych, współpracując z klientami z Europy i Ameryki Północnej.

Specjalizujemy się w rekrutacji dla obszarów takich jak:

Executive Search i kadra zarządzająca,

sprzedaż i rozwój biznesu,

finanse i bankowość,

produkcja i inżynieria,

logistyka i Supply Chain,

HR oraz stanowiska specjalistyczne.

Łączymy dogłębną znajomość rynku Europy Środkowo-Wschodniej z międzynarodowym doświadczeniem, pomagając firmom skutecznie rozwijać biznes i pozyskiwać kluczowych pracowników.

Nasza gwarancja

Zapewniamy profesjonalne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego oraz okres gwarancyjny od 3 do 12 miesięcy, w zależności od rodzaju realizowanego projektu.

Zapraszamy do współpracy firmy poszukujące sprawdzonego partnera w rekrutacji na rynku polskim, ukraińskim i międzynarodowym.

Podobne oferty

  • Koordynator / Koordynatorka Zespołu Kadrowego

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Koordynowanie pracy zespołu kadrowego oraz nadzorowanie realizacji bieżących zadań. Organizowanie pracy komórki kadrowej i dbanie o terminową realizację procesów zgodnie z przepisami. Przygotowywanie oraz opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy,...
  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • Kierowniczka / Kierownik HR

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    4 dni
    nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej, organizacja i kontrola procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów, zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy oraz...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Kadr

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Koordynowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za obsługę kadrową. Organizowanie i nadzorowanie procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie i opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy. Przydzielanie...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. Personalnych (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Zakres obowiązków: zarządzanie obszarem kadr, płac oraz HR i koordynowanie pracy zespołu, nadzór nad procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania stosunku pracy, zapewnianie zgodności działań personalnych z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prowadzenie...
  • Kierownik personalny (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Zapewnienie zgodności działań z...