- Nadzór dydaktyczny nad Szkołami oraz wsparcie merytoryczne Szkół w zakresie działalności dydaktycznej
- Ujednolicenie i standaryzacja działalności i procesów dydaktycznych w Szkołach, przygotowywanie rekomendacji wdrożeniowych, materiałów szkoleniowych i instrukcji
- Analiza obowiązujących przepisów prawa oraz planowanych zmian, rekomendowanie i wprowadzanie zmian.
- Wdrażanie nowych oraz naprawczych programów dydaktycznych
- Wdrażanie działań rozwojowych, w tym proponowanie nowych kierunków kształcenia
- Inspirowanie do innowacji metodycznych
- Wspieranie działań frekwencyjnych
- Realizacja działań zwiększających promowania Słuchaczy i zdawalność egzaminów
- Rekomendowanie działań naprawczych i wspierających, w tym jakość kształcenia i bazy dydaktycznej
- Analiza rynku i konkurencji.
- Minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w wieloodziałowej strukturze
- Sprawne poruszanie się po ustawie Prawo Oświatowe
- Zorientowanie na cel i pozytywne nastawienie
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz w zarządzaniu wieloma projektami,
- Rozwinięte umiejętności analityczne oraz wyszukiwania danych
- Wysokie zdolności negocjacyjne, komunikatywność, samodzielność.
- Gotowość do wizyt w biurze w Łodzi oraz wizytacji oddziałów firmy
Nasz Klient obdarza swoich pracowników zaufaniem, oferuje elastyczność pracy, stawia na jej efekty i je docenia.
Możesz tutaj liczyć na stabilność zatrudnienia, premiowanie wyników Twojej pracy oraz przestrzeń na inicjatywę własną i rozwój.
- współpraca na pełen etat w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B;
- atrakcyjne dwuskładnikowe wynagrodzenie 150-190 tys. pln brutto rocznie (podstawa z systemem premiowym);
- auto służbowe (również do celów prywatnych) oraz karta paliwowa.;
- elastyczne godziny pracy.
Poznaj
Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o.
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcąca osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Jak się u nas pracuje?
1. Jesteśmy największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych - 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy powoduje, że u nas słowo nuda nie istnieje.
2. Pracownikom gwarantujemy stabilność zatrudnienia. Stawiamy na różnorodność i szeroki zakres obowiązków. Możesz się u nas rozwinąć, umożliwiamy wewnętrzne awanse.
3. Cały czas poszukujemy nowych kierunków rozwoju i dywersyfikujemy naszą ofertę edukacyjną
4. Doceniamy dobrą organizację pracy i dzielenie się wiedzą – bez tego nie ma rozwoju
5. Spotykamy się ze Słuchaczami i ze zrozumieniem podchodzimy do potrzeb każdego z nich.
Dzień w firmie
1. Jesteśmy dyspozycyjni jest w godzinach 9-17 (oraz w wybrane weekendy, wszak jesteśmy szkołą kształcącą w trybie zaocznym)
2. Poszukujemy nowych Słuchaczy i podchodzimy do nich w sposób indywidualny
3. Będąc na pierwszej linii kontaktu dbamy o obsługę naszych Słuchaczy
4. Realizujemy misję edukacyjną i wspieramy naszych Słuchaczy w realizacji marzeń o zawodowym sukcesie
5. Dbamy o najwyższy poziom nauczania w naszych szkołach
