Ogłoszenie numer: 160411, z dnia 2011-08-22
Emmerson SA
Emmerson SA jest jednym z liderów we wszystkich sektorach rynku nieruchomości w Polsce. Działa poprzez oddziały w największych polskich miastach. Szeroka oferta firmy zawiera mieszkania, domy, nieruchomości biurowe i handlowe, grunty, działki, nieruchomości przemysłowe oraz centra magazynowe na sprzedaż i do wynajęcia. Naszymi klientami są osoby prywatne, deweloperzy, firmy, instytucje krajowe oraz wielkie międzynarodowe korporacje. Bazujemy na profesjonalnej i rzetelnej obsłudze. Atutem firmy jest ponad trzystu osobowa fachowa kadra. Profesjonalni, doświadczeni i licencjonowani pośrednicy spółki świadczą rzetelne usługi zgodnie z oczekiwaniami Klientów i w zgodzie ze standardami zawodowymi. Analitycy firmy Emmerson dzięki znakomitej znajomości lokalnych rynków dostarczają wszelkiego typu analizy i raporty związane z rynkiem nieruchomości w Polsce, niezbędne deweloperom i indywidualnym inwestorom w planowaniu przedsięwzięć. Spółka powołała również podmioty zależne. Jako Emmerson Zarządzanie oferuje usługi zarządzania nieruchomościami. Firma Emmerson Evaluation świadczy natomiast usługi rzeczoznawstwa opracowując kompleksowe wyceny nieruchomości. Mottem działania firmy jest hasło: "Emmerson Twój Partner w Nieruchomościach".
Dyrektor Oddziału Emmerson SA w Poznaniu
Miejsce pracy: Poznań
Nr Ref.: DOP/08
Opis stanowiska
- Kierowanie bieżącą pracą biura nieruchomości
- Zarządzanie zespołem i nadzór nad jego pracą
- Udział w rekrutacji i organizacji nowych stanowisk pracy
- Monitorowanie rynku nieruchomości
- Pozyskiwanie i profesjonalna obsługa klientów w zakresie obrotu nieruchomościami
Wymagania
- Licencja pośrednika w obrocie nieruchomościami lub możliwość jej uzyskania w najbliższym czasie
- Min. 3 lata doświadczenia w pracy w branży obrotu nieruchomościami
- Wysoka kultura biznesowa
- Duże zdolności interpersonalne
- Odporność na stres
- Umiejętność ustalania priorytetów i sprawnego koordynowania wielu zadań
- Umiejętność kształtowania przyjaznej atmosfery i dobrych relacji pracowniczych
- Kreatywność i chęć do realizacji własnych pomysłów
- Dobra organizacja pracy
- Gotowość do współpracy w ramach działalności gospodarczej
Oferujemy
- Atrakcyjny system premiowania oraz nagrody okresowe
- Wsparcie prawne i marketingowe
- Przemyślane i skuteczne narzędzia zarządzania systemem pracy podległego zespołu
- Możliwość dalszego rozwoju poprzez ciekawe szkolenia zawodowe