- Kierowanie pracą podległej jednostki oraz zarządzanie zespołem pracowników;
- Motywowanie i rozwijanie umiejętności pracowników;
- Realizowanie planów i celów sprzedażowych dla oddziału;
- Nadzorowanie procesów sprzedaży i obsługi klienta;
- Nadzór nad działaniami operacyjnymi oddziału, w tym logistyką i magazynowaniem;
- Kontrola kosztów i budżetu oddziału;
- Zapewnienie wysokiej jakości usług i produktów;
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy;
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych z Dostawcami i Kluczowymi Klientami.
- Znajomości branży elektrotechnicznej, elektrycznej i/lub automatyki przemysłowej - jest to warunek konieczny;
- Doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym lub oddziałem;
- Wykształcenia wyższego, preferowane techniczne;
- Kilkuletniego doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta (usługi, produkty, B2B);
- Umiejętności nawiązywania kontaktów i budowania relacji z klientami.
- Samochód służbowy oraz inne niezbędne narzędzia do pracy;
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Prywatną opiekę medyczną;
- Dobrowolne ubezpieczenie grupowe;
- Dofinansowanie aktywności sportowej.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, informujemy o wprowadzeniu lokalnej procedury sygnalisty w Sonepar Polska. W załączonym linku informacje. Procedura
Poznaj
Sonepar Polska sp. z o.o.
Sonepar Polska to sieć hurtowni oferujących szeroki asortyment produktów elektrotechnicznych: od kabli i przewodów, poprzez oświetlenie, aż do aparatów i elementów automatyki, wraz z całą gamą produktów uzupełniających. W swojej ofercie posiada produkty ponad 100 dostawców, dedykowane dla klientów profesjonalnych z sektora B2B. Posiada ponad 80 własnych oddziałów handlowych w całej Polsce. To firma z bogatą, ponad 30-letnią tradycją. Jednocześnie należy do najbardziej nowoczesnych, prężnie działających przedsiębiorstw, gdzie pracownicy mają możliwość rozwoju swojej wiedzy i kompetencji dzięki szerokiej ofercie różnorodnych szkoleń. W swojej działalności hołduje wysokim standardom zarządzania i etyki biznesu, charakterystycznym dla całej Grupy SONEPAR – francuskiej, rodzinnej firmy o zasięgu globalnym. Jako Grupa – obejmuje swoim zasięgiem 5 kontynentów, 40 krajów, zatrudnia 44 000 pracowników.Misja firmy: „Właściwe rozwiązania elektrotechniczne we właściwym miejscu i czasie.”Wizja firmy „Chcemy być firmą pierwszego wyboru dla klientów i pracowników, łączącą kompetencje techniczne z doskonałą organizacją oraz ideą zrównoważonego rozwoju. Być La Référence! „
