Dyrektor Oddziału

współtworzenie, uczestniczenie i nadzorowanie realizacji strategii sprzedaży,

przekładanie planów strategicznych na operacyjne dla podległego Oddziału,

administrowanie procesem sprzedaży, w szczególności: rozpatrywanie odstępstw od procedury, weryfikacja transakcji o podwyższonym ryzyku, rozpatrywanie wniosków dotyczących odwołań od decyzji, akceptacja ofert przy niskich cenach, udział w Komitetach Kredytowych,

budowanie silnej pozycji rynkowej EFL na lokalnym rynku finansowym ,

nawiązywanie/utrzymywanie relacji z potencjalnymi/kluczowymi klientami w celu intensyfikacji współpracy,

zarządzanie zespołem handlowym, w tym udzielanie merytorycznego wsparcia podległym pracownikom w realizacji powierzonych zadań, motywowanie i rozwój podległego zespołu,

planowanie i kontrola budżetu operacyjnego podległej jednostki.

doświadczenia w zakresie sprzedaży produktów finansowych (leasing/kredyt), prowadzenia negocjacji oraz budowania partnerskich relacji z klientami biznesowymi i dostawcami dóbr inwestycyjnych

znajomości lokalnego rynku  dostawców maszyn, urządzeń, samochodów ciężarowych, dostawczych i osobowych,

wykształcenia wyższego (preferowane: prawo, ekonomia, zarządzanie),

wiedzy z zakresu finansów i analizy finansowej,

umiejętności analitycznego myślenia,

umiejętności podejmowania decyzji,

dynamiki działania i orientacji na cel,

wysokiej orientacji na klienta,

prawa jazdy kat. B.

znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie na rynku na podstawie umowy o pracę,

narzędzia do realizowania celów sprzedażowych: samochód, laptop, telefon komórkowy,

kompleksowy system szkoleń produktowych i sprzedażowych,

wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników,

przejrzystą ścieżkę rozwoju,

pakiet sportowo – rekreacyjny, opiekę medyczną.