Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor Oddziału

Europejski Fundusz Leasingowy S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
4120 dni temu
Dyrektor Oddziału

Miejsce pracy: Warszawa

Do zadań Dyrektora Oddziału należy:
  • współtworzenie, uczestniczenie i nadzorowanie realizacji strategii sprzedaży,

  • przekładanie planów strategicznych na operacyjne dla podległego Oddziału,

  • administrowanie procesem sprzedaży, w szczególności: rozpatrywanie odstępstw od procedury, weryfikacja transakcji o podwyższonym ryzyku, rozpatrywanie wniosków dotyczących odwołań od decyzji, akceptacja ofert przy niskich cenach, udział w Komitetach Kredytowych,

  • budowanie silnej pozycji rynkowej EFL na lokalnym rynku finansowym ,

  • nawiązywanie/utrzymywanie relacji z potencjalnymi/kluczowymi klientami w celu intensyfikacji współpracy,

  • zarządzanie zespołem handlowym, w tym udzielanie merytorycznego wsparcia podległym pracownikom w realizacji powierzonych zadań, motywowanie i rozwój podległego zespołu,

  • planowanie i kontrola budżetu operacyjnego podległej jednostki.

Od kandydata oczekujemy:
  • doświadczenia w zakresie sprzedaży produktów finansowych (leasing/kredyt), prowadzenia negocjacji oraz budowania partnerskich relacji z klientami biznesowymi i dostawcami dóbr inwestycyjnych

  • znajomości lokalnego rynku  dostawców maszyn, urządzeń, samochodów ciężarowych, dostawczych i osobowych,

  • wykształcenia wyższego (preferowane: prawo, ekonomia, zarządzanie),

  • wiedzy z zakresu finansów i analizy finansowej,

  • umiejętności analitycznego myślenia,

  • umiejętności podejmowania decyzji,

  • dynamiki działania i orientacji na cel,

  • wysokiej orientacji na klienta,

  • prawa jazdy kat. B.

  • znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie na rynku na podstawie umowy o pracę,

  • narzędzia do realizowania celów sprzedażowych: samochód, laptop, telefon komórkowy,

  • kompleksowy system szkoleń produktowych i sprzedażowych,

  • wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników,

  • przejrzystą ścieżkę rozwoju,

  • pakiet sportowo – rekreacyjny, opiekę medyczną.