Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor HR

    VIKTORIIA KOSHCHAVTSEVA   Warszawa    praca zdalna
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Organizacja i kontrola działu HR i komunikacji; Kontrola nad statystykami firmy i scentralizowanym centrum danych; Systematyczne promowanie wartości, celów i wizji firmy; Zarządzanie budżetem HR; Kształtowanie polityki HR; Tworzenie efektywnego systemu szkoleń; Optymalizacja procesów HR;...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Podlaskie Białystok Dyrektor HR Białystok
Dyrektor Personalny Rynku Polskiego

Dyrektor Personalny Rynku Polskiego

GRUPA KAN
Białystok
praca stacjonarna
1684 dni temu

GRUPA KAN - międzynarodowy wiodący partner w zakresie produkcji i sprzedaży unikalnego produktu - systemu KAN-therm, specjalizuje się we wdrażaniu nowoczesnych instalacji wodnych i grzewczych w budownictwie.

Posiada spółki zależne w Polsce, Ukrainie, Rosji, Białorusi, Niemczech oraz na Węgrzech. Produkty ze znakiem KAN-therm eksportowane są do 23 krajów, a sieć dystrybucji obejmuje swym zasięgiem Europę, znaczną część Azji, oraz Afryki.

 

Obecnie w związku z ciągłym rozwojem firmy na rynku polskim i lokalnym (dwie lokalizacje) Grupa KAN prowadzi rekrutację na stanowisko:

Dyrektor Personalny Rynku Polskiego
Miejsce pracy: Białystok
Nr ref.: HR/P/1/2019
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe
  • doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w obszarze HR
  • doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej – dodatkowy atut
  • znajomość j. angielskiego – mile widziana swobodna komunikacja
  • doświadczenie we wdrażaniu miękkich projektów HR (ścieżki karier, rozwój pracownika, systemy motywacyjne, ocena pracownicze, exit interview itp.)
  • doświadczenie w zarządzaniu budżetem HR
  • zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
Zakres obowiązków:
  • koordynowanie procesów rekrutacyjnych w zakresie KAN Polska (stanowiska biurowe, produkcyjne i magazynowe)
  • negocjowanie warunków zatrudnienia, awansów na rynku Polskim
  • prowadzenie wskazanych projektów w zakresie miękkiego HR w obszarze KAN Polska
  • planowanie budżetu personalnego KAN Polska i koordynacja jego realizacji
  • realizacja założeń strategii personalnej Grupy KAN
Oferujemy:
  • ciekawą pracę w dynamicznej i innowacyjnej organizacji
  • ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych
  • kursy językowe finansowane przez firmę
  • dofinansowanie do studiów podyplomowych
  • możliwość wdrażania własnych pomysłów
  • dużą samodzielność w działaniu
  • pracę w międzynarodowym środowisku
  • pakiet socjalny (m.in. katy Multi Sport, karta prywatnej opieki medycznej)
W przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach prosimy o zawarcie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji prowadzonych przez Grupę KAN.

Informujemy, że Administratorem Danych jest KAN sp. z o.o. z siedzibą w Kleosinie ul. Zdrojowa 51, 16-001 Kleosin. Z Inspektorem Ochrony Danych skontaktować się można pod adresem inspektor@kan-therm.com.
Posiada Pan/Pani uprawnienie do dostępu do treści danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do przenoszenia danych, do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
Dane będą przetwarzane na podstawie zgody kandydata oraz przepisów kodeksu pracy wyłącznie w celu prowadzenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji – także w celu prowadzenia kolejnych procesów rekrutacyjnych.
Administrator Danych nie będzie przetwarzał przekazanych danych w sposób zautomatyzowany, ani profilował kandydatów.
Pana/Pani dane mogą być udostępniane wyłącznie podmiotom przetwarzającym oraz podmiotom z Grupy Kapitałowej KAN.
W przypadku, jeśli Pan/Pani uzna, że przetwarzanie narusza obowiązujące przepisy, ma Pan/Pani uprawnienie do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
 

Podobne oferty

  • Dyrektor HR

    VIKTORIIA KOSHCHAVTSEVA   Warszawa    praca zdalna
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Organizacja i kontrola działu HR i komunikacji; Kontrola nad statystykami firmy i scentralizowanym centrum danych; Systematyczne promowanie wartości, celów i wizji firmy; Zarządzanie budżetem HR; Kształtowanie polityki HR; Tworzenie efektywnego systemu szkoleń; Optymalizacja procesów HR;...