Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: 1) posiada obywatelstwo polskie, 2) korzysta z pełni praw publicznych, 3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nie posiada prawomocnego orzeczenia zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, 5) posiada wykształcenie wyższe, 6) ma co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub co najmniej 5-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub OHP, 7) cieszy się nieposzlakowaną opinią. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość funkcjonowania administracji samorządowej oraz znajomość gospodarki finansowej, kadrowej i zarządzania mieniem instytucji, 2) umiejętność współpracy z organami samorządowymi oraz innymi instytucjami zewnętrznymi, 3) wiedza w zakresie zarządzania projektami lub doświadczenie zawodowe w pozyskiwaniu środków pozabudżetowych oraz znajomość postępowania administracyjnego, 4) znajomość aktów prawnych: ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym, Kodeksu pracy innych przepisów z zakresu prawa pracy, ustawy o ochronie danych osobowych, prawa zamówień publicznych, 5) umiejętność zarządzania zespołem pracowników, 6) umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, 7) dyspozycyjność i odpowiedzialność, 8) kreatywność i samodzielność.
Chodzież
Rodzaj umowy:
Mianowanie
Wynagrodzenie brutto:
od 5 880 do 7 800 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Wiosny Ludów 1, 64-800 Chodzież, powiat: chodzieski, woj: wielkopolskie
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV), 2) kwestionariusz osobowym (oryginał - do pobrania na stronie http://bip.wokiss.pl/chodziezp/) 3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 4) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i jej charakter, 5) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, 6) oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe", 7) oświadczenie, że kandydat nie posiada zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, 8) koncepcja funkcjonowania i kierowania Powiatowym Urzędem Pracy w Chodzieży, 9) podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (druk - do pobrania na stronie: https.7/bip4, wokiss.pl/chodziezp/bip/nabor-pracownikow/ogloszenia/starostwo- powiatowe.html), 10) w przypadku załączenia CV/listu motywacyjnego, podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii (druk - do pobrania na stronie: https://bip4.wokiss.pl/chodziezp/bip/nabor-pracownikow/ogloszenia/starostwo- powiatowe.html) 11) inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje, umiejętności, osiągnięcia (certyfikaty, dyplomy ukończenia studiów podyplomowych, kursów itp.). Wymagane dokumenty aplikacyjne wraz z podaniem numeru telefonu kontaktowego należy składać w siedzibie Starostwa Powiatowego w Chodzieży, przy ul. Wiosny Ludów, 64 - 800 Chodzież (Biuro Obsługi Klienta) lub pocztą na adres Starostwa (j.w.) w zaklejonej kopercie z dopiskiem Dotyczy Naboru na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chodzieży w terminie do 23 stycznia 2026 r. O spełnianiu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będą informowani drogą telefoniczną lub drogą elektroniczną na podany numer telefonu lub adres e-mail.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Chodzieży