PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. są zarządcą narodowej sieci kolejowej. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, budujemy, modernizujemy i utrzymujemy tory oraz całą infrastrukturę kolejową z myślą o wygodzie i bezpieczeństwie ruchu kolejowego. Tworzymy rozkłady jazdy i prowadzimy ruch pociągów.
Poszukujemy osób na stanowisko:
Dyrektor Projektu ds. rozwoju systemów IT wspierających zarządzanie projektami
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: WZ/IBP/112/06/16
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- nadzór nad opracowaniem architektury technicznej i logicznej systemów IT w celu zapewnienia stabilnego działania systemu,
- nadzór nad opracowaniem koncepcji wdrożenia systemów IT w celu ich wdrożenia zgodnie z Metodyką Zarządzania Projektami oraz wymaganiami biznesowymi Spółki,
- nadzór nad integracją systemów IT działających w obszarze inwestycji w celu zachowania spójności i jakości danych do raportowania,
- nadzór nad rozwojem systemów IT wpierających zarządzanie projektami w celu optymalizacji działania systemów oraz ich dostosowanie do zmieniających się wymagań biznesowych,
- wsparcie merytoryczne użytkowników w zakresie obsługi systemów IT w celu prawidłowej realizacji założeń Metodyki Zarządzania Projektami,
- nadzór nad prowadzeniem szkoleń dla użytkowników systemów IT wspierających zarządzanie projektami w celu utrzymania Systemu Zarządzania Projektami,
- koordynacja bieżących zadań komórki organizacyjnej w celu usprawnienia procesów pracy.
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie zawodowe 2 lata, w tym rok na stanowiskach w pionie IT lub bezpieczeństwa teleinformatycznego,
- znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym,
- znajomość obsługi MS Project i systemu SAP na poziomie zawansowanym,
- umiejętność pracy w zespole, otwartość na zmianę, sumienność,
- zaangażowanie, umiejętność zarządzania czasem oraz kierowania innymi,
- myślenie strategiczne, umiejętność wprowadzania zmian oraz zarządzania projektami.
Oferujemy:
- pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.