Dyrektor Regionu Zachód w segmencie Private Banking
Miejsce pracy: Poznań lub Łódź
Nr Ref.: DB/PB/DYR/ZACH
Zakres głównych obowiązków:
- odpowiedzialność za wyniki podległego Regionu oraz zgodną z budżetem realizację założonych w danym okresie planów sprzedażowych i przychodowych, poprzez ich przydział i egzekwowanie od podległych Menedżerów Private Banking
- nadzorowanie bieżącej pracy Menedżerów Private Banking podległego Regionu poprzez: dbałość o konsekwentne i systematyczne realizowanie wyznaczonych zadań i celów biznesowych i jakościowych, bieżącą kontrolę zadań powierzonych podwładnym
- prowadzenia właściwej polityki kadrowej poprzez: uczestniczenie w procesie rekrutacji, terminowe i racjonalne podejmowanie decyzji kadrowych zapewniające ciągłość zatrudnienia, stałe podnoszenie kwalifikacji własnych i podległych pracowników, weryfikację ofert pracy konkurencji
- budowanie, wdrażanie i realizacja strategii sprzedaży produktów i usług, rozwijanie i wdrażanie nowych metod i technik sprzedaży, nowych dróg dotarcia do Klienta Private Banking
- analiza potrzeb szkoleniowych podległych Menedżerów Private Banking i koordynacja ich realizacji, cykliczne przeprowadzanie coachingu
- dbanie o jakość obsługi klientów zgodną ze standardami banku
- udział w projektach prowadzonych w Banku i wsparcie w organizacji pracy grup projektowych jak i wsparcie w testowaniu nowych rozwiązań wdrażanych przez Bank
- organizowanie i udział w eventach organizowanych dla klientów
- osobiste spotkania i opieka nad najważniejszymi klientami
- minimum 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym
- doskonała znajomość produktów z segmentu Private Banking
- znajomość technik zarządzania zespołami sprzedażowymi i sprzedaży produktów z segmentu Private Banking
- doświadczenie w realizacji celów sprzedażowych poparte sukcesami
- wysoko rozwinięte umiejętności menedżerskie pozwalające na efektywne kierowanie, wspieranie i motywowanie zespołu
- samodzielność, systematyczność oraz inicjatywa w działaniu
- asertywność
- odporność na stres
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z ekonomią, finansami, zarządzaniem)
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- prawo jazdy kat. B
- gotowość do częstych podróży służbowych
Wybranym Kandydatom zapewniamy umowę o pracę, dynamiczną pracę stwarzającą rozwój w renomowanej i stale rozwijającej się firmie, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, zdobywanie nowych doświadczeń, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do poziomu wykonywanych zadań oraz pakiet socjalny.