PGE Dystrybucja S. A. Oddział Warszawa
poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:
Dyrektor Rejonu Energetycznego
Miejsce pracy: Legionowo
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m. in.:
- Kierowanie w Rejonie: utrzymaniem w sprawności elektroenergetycznego układu sieciowego, bieżącą eksploatacją sieci i zaplecza, zagadnieniami związanymi z dystrybucją energii elektrycznej, przyłączaniem odbiorców i wytwórców, obsługą użytkowników systemu, procesami inwestycyjno-remontowymi oraz działalnością służb pomocniczych.
- Nadzorowanie i monitorowanie działalności firm zewnętrznych realizujących usługi na rzecz Rejonu.
- Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w Rejonie oraz przestrzegania przepisów p.poż. przez podległych pracowników.
- Kierowanie realizacją zadań, związanych z ochroną środowiska na obszarze działalności Rejonu.
- Koordynowanie i nadzorowanie zagadnień kadrowo-socjalnych w Rejonie oraz procesu szkolenia i sprawdzania kwalifikacji zawodowych podległych pracowników.
- Kierowanie prawidłową współpracą pomiędzy podległymi kierownikami oraz komórkami organizacyjnymi.
- Reprezentowanie Oddziału w zakresie bieżącej działalności Rejonu, na podstawie pełnomocnictw udzielonych przez Dyrektora Generalnego Oddziału.
- Zatwierdzanie, w oparciu o udzielone pełnomocnictwa, dokumentów finansowo-księgowych z zakresu działalności Rejonu.
- Racjonalne zarządzanie przydzielonymi dla Rejonu środkami materialnymi i finansowymi, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wskazanymi w planach i harmonogramach kierunkami działania.
- Dbanie o stan powierzonych składników majątkowych Rejonu oraz ich wykorzystanie zgodnie z przeznaczeniem.
- Organizowanie, nadzorowanie i rozliczanie pracy podległych pracowników.
Profil kandydata:
- Wykształcenie wyższe.
- Doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania.
- Wskazana znajomość prawa energetycznego.
- Znajomość pakietu MS Office.
- Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz podległych pracowników.
- Umiejętność wykorzystania nabytej wiedzy i kwalifikacji praktycznych przy realizacji zadań.
- Umiejętność zarządzania podległymi zasobami ludzkimi.
- Umiejętność pracy w zespole i komunikowania się z interesantami.
- Prawo jazdy kat. B.
Ze swojej strony gwarantujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Przyjazną atmosferę pracy.
- Szansę rozwoju zawodowego.