Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

    Aon Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania na stanowisku: Rozwój biznesu skoncentrowany na wynikach finansowych oraz satysfakcji klientów; Pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje warunków oraz zawieranie umów; Realizacja polityki sprzedażowej ze szczególnym uwzględnieniem rentowności realizowanej sprzedaży; Koordynowanie i...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor Rozwoju Biznesu

Grupa ERBUD
Warszawa
dyrektor
praca stacjonarna
929 dni temu

Jesteśmy CZWARTĄ największą firmą budowlaną w Polsce, notowaną na GWP.

Specjalizujemy się w budownictwie KUBATUROWYM, INŻYNIERYJNYM, DROGOWYM, OZE oraz SERWISIE dla przemysłu i energetyki. Realizujemy ok. 100 PROJEKTÓW rocznie.

W skład naszej grupy wchodzi 8 SPÓŁEK. Większość projektów realizujemy na rynku POLSKIM, NIEMIECKIM oraz w BELGII.

W ramach Grupy ERBUD zatrudniamy ok. 3000 OSÓB. Bezpieczeństwo pracy to nasz najwyższy priorytet, dlatego jesteśmy sygnatariuszem PBB (Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie).

* Raport Deloitte „Polskie Spółki Budowlane 2020”

 

 

Dyrektor Rozwoju Biznesu
Miejsce pracy: Warszawa

 

Oczekiwania:
  • bardzo dobra orientacja na rynku budownictwa przemysłowego szczególnie w obszarze potrzeb i rozwiązań technologicznych dedykowanych dla sektora energetyki, w szczególności ciepłownictwa, kogeneracji i gospodarki wodno-ściekowej,
  • otwartość i gotowość na rozpoczęcie procesu poszukiwania nowych linii biznesowych, z wykorzystaniem lub koniecznością uzupełnienia kompetencji zespołu ofertowego,
  • min 3 – letnie doświadczenie przy pozyskiwaniu Inwestycji z zakresu budownictwa przemysłowego / budownictwa obiektów dla ciepłownictwa, kogeneracji i gospodarki wodno-ściekowej,
  • doświadczenie w budowaniu kontaktów i relacji z Inwestorami, opartych przede wszystkim na wzajemnym zaufaniu i doskonałym rozumieniu celów poszczególnych interesariuszy procesu inwestycyjnego,
  • wysokie umiejętności precyzowania celów biznesowych, zorientowanie na wynik, proaktywna postawa,
  • wysoki poziom zdolności analitycznego myślenia, planowania i zaangażowania w powierzone obowiązki,
  • wysokie umiejętności negocjacyjne,
  • zdolności przywódcze i wysokie umiejętności budowania relacji w zespole,
  • umiejętności organizowania i nadzorowania procesu ofertowania,
  • dobra znajomość języka angielskiego,
  • wyższe wykształcenie techniczne,
  • gotowość do częstych podróży służbowych,
Zadania do realizacji:
  • wskazanie nowych perspektywicznych linii biznesowych i rozpoczęcie ich eksploatacji z wykorzystaniem lub koniecznością uzupełnienia kompetencji istniejącego zespołu ofertowego,
  • utrzymywanie i nawiązywanie nowych kontaktów handlowych i budowanie relacji z Inwestorami,
  • organizowanie i nadzór nad procesem ofertowania i negocjacji kontraktów,
  • analiza rynku budownictwa przemysłowego, obszaru ciepłownictwa, kogeneracji i gospodarki wodno-ściekowej,
  • nadzór i odpowiedzialność za jakość przygotowanych materiałów, dokumentów wychodzących z firmy na etapie prekwalifikacji podwykonawców, przygotowania oferty, przygotowaniu umowy, itp.
  • bezpośrednia współpraca z innymi pionami (realizacyjnym, finansowym i prawnym w Grupie) w zakresie pozyskiwania kontraktów i negocjacji umów.
Oferujemy:
  • opiekę medyczną
  • naukę języków obcych
  • dofinansowanie do pakietów sportowych
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
  • atrakcyjne wynagrodzenie
APLIKUJ
Prosimy o dołączanie do aplikacji klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych widocznej po kliknięciu przycisku APLIKUJ.
 

Poznaj

Grupa ERBUD

Grupa Erbud jest jedną z pięciu największych grup budowlanych na polskim rynku. Erbud posiada doświadczoną, wysoko wykwalifikowaną kadrę inżynierów i specjalistów. Od 2007 r. Grupa działa na rynku polskim oraz na rynkach innych krajów Unii Europejskiej. Rocznie realizuje projekty o wartości ok. 2 mld zł. Do najbardziej prestiżowych inwestycji powstałych w ostatnim czasie należą: Hala Koszyki, Galeria Młociny w Warszawie, Centrum Medycyny Inwazyjnej Akademii Medycznej w Gdańsku czy Szpital Przylądek Nadziei we Wrocławiu. ERBUD – ODPOWIEDZIALNY, INNOWACYJNY I BEZPIECZNY PARTNER

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

    Aon Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania na stanowisku: Rozwój biznesu skoncentrowany na wynikach finansowych oraz satysfakcji klientów; Pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje warunków oraz zawieranie umów; Realizacja polityki sprzedażowej ze szczególnym uwzględnieniem rentowności realizowanej sprzedaży; Koordynowanie i...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...