Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
Dyrektor Sprzedaży - branża techniczna

Dyrektor Sprzedaży - branża techniczna

JobFinder
Warszawa
praca stacjonarna
7250 dni temu

Ogłoszenie numer: 24973, z dnia 2006-11-28

JobFinder

Nasz Klient, to międzynarodowa korporacja z branży technicznej z siedzibą w Szwajcarii istnieje od ponad 170 lat w 120 krajach na całym świecie. Specjalizuje się w sprzedaży i serwisie turbin wykorzystywanych w przemyśle ciężkim. W związku z dynamicznym rozwojem firmy w Polsce poszukuje osoby na stanowisko:

Dyrektor Sprzedaży - branża techniczna

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: DS-06

 

Opis stanowiska

Budowanie i realizowanie strategii rozwoju firmy w Polsce Osiągnięcie planowanego wzrostu sprzedaży Pozyskiwanie nowych Klientów oraz budowanie dobrych, długofalowych kontaktów z międzynarodowymi Klientami Częste podróże w tym zagraniczne od siedziby firmy i innych międzynarodowych oddziałów

Wymagania

Wykształcenie wyższe inżynierskie Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - ze względu na międzynarodowe środowisko pracy Dobra znajomość branży technicznej (turbiny gazowe, parowe, kompresory itp.) Doświadczenie handlowe a podobnym stanowisku min. 5 lat Skuteczność w realizacji celów sprzedażowych i budżetowych Zdolności negocjacyjne Wysokie kompetencje z zakresu komunikacji interpersonalnej Operatywność, dynamizm, zaangażowanie oraz odporność na stres Dyspozycyjność – częste podróże

Oferujemy

Pracę w międzynarodowej korporacji o ugruntowanej pozycji rynkowej Specjalistyczne szkolenie w Szwajcarii. Pracę w dynamicznym zespole specjalistów. Duży wkład w rozwój firmy w Polsce Samodzielność w działaniu Atrakcyjne wynagrodzenie oraz potrzebne narzędzia pracy
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.