Dyrektor Strefy
Toruń
zadania:
- organizacja pracy własnej i podległych oddziałów umożliwiająca osiągnięcie zakładanych celów
- realizowanie wyznaczonych zadań sprzedażowych zgodnie z celami dla Regionu
- zarządzanie zespołem Managerów Oddziałów Bankowych i, pośrednio - Doradców Klienta (rekrutacja, rozwój, coaching)
- kontrola pracy placówek zlokalizowanych na terenie podległej strefy
- monitorowanie lokalnego rynku usług bankowych i działań konkurencji
- raportowanie do Regionalnego Dyrektora Sprzedaży
- budowanie pozycji banku na rynku lokalnym
wymagania:
- minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży produktów lub usług finansowych (bankowość detaliczna będzie dodatkowym atutem)
- minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży
- wykształcenie wyższe
- charyzma, zdolności przywódcze i umiejętność motywowania zespołu do realizacji celów sprzedażowych
- inicjatywa, przedsiębiorczość, samodzielność
- doskonałe umiejętności negocjacyjne
- nastawienie na działanie skuteczne i konsekwentne
- prawo jazdy kat. B
oferujemy:
- pracę w renomowanej międzynarodowej korporacji i możliwość dalszego rozwoju
- wyposażenie w narzędzia niezbędne do realizacji zadań (telefon, komputer, samochód służbowy)
- umowę o pracę oraz stałe wynagrodzenie uzupełniane atrakcyjnym systemem premiowym
- prywatną opiekę medyczną
