Najnowsze oferty pracy

  • Manager / Managerka nowo powstającej Placówki Medycznej

    Centrum Ortopedyczno–Rehabilitacyjne ORTOMASTERS   Warszawa, ul. Bartłomieja 2, Wjazd od Alei Wyścigowej    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska Aktywne budowanie strategii rynkowej i wdrażanie nowych usług medycznych od podstaw. Pozyskiwanie wykwalifikowanych specjalistów oraz dbanie o atrakcyjność oferty dla personelu lekarskiego. Zarządzanie kliniką w oparciu o wskaźniki KPI, budżety oraz cele rentowności....
  • Manager Placówki Medycznej

    Centrum Ortopedyczno–Rehabilitacyjne ORTOMASTERS   Warszawa, ul. Bartłomieja 2, Wjazd od Alei Wyścigowej    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Główne zadania Rozwój biznesowy placówki: realizacja strategii rozwoju nowej kliniki, aktywne budowanie i rozwijanie portfolio usług medycznych, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i obszarów wzrostu, inicjowanie i wdrażanie nowych procedur, specjalizacji oraz usług medycznych,...
  • Kierownik / Kierowniczka Rehabilitacji

    Corten Medic   Radom    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Twoje zadania: Kompleksowe zarządzanie Działem Rehabilitacji oraz organizacja pracy zespołu. Monitorowanie wyników finansowych, KPI, przychodów, kosztów i rentowności działu. Odpowiedzialność za prawidłową realizację i wykorzystanie kontraktów NFZ, w tym bieżące monitorowanie...
  • Kierownik Działu Rehabilitacji / Kierowniczka Działu Rehabilitacji

    Klient portalu Praca.pl   Radom    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    7 dni
    Kompleksowe zarządzanie Działem Rehabilitacji, organizacja pracy zespołu oraz optymalizacja grafików i wykorzystania zasobów. Monitorowanie wyników finansowych, wskaźników KPI, przychodów, kosztów i rentowności działu. Prawidłowa realizacja, nadzór oraz bieżące rozliczanie i...
  • Dyrektor / Dyrektorka Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Gniezno    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Zakres obowiązków udział w tworzeniu i zarządzanie pracą Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, rekrutacja oraz rozwój kadry psychologiczno-pedagogicznej, organizowanie i koordynowanie pracy zespołu specjalistów, nadzór nad jakością świadczonych usług i dokumentacją...
  • Dyrektor / Dyrektorka Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Świdnica    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Zakres obowiązków udział w tworzeniu i zarządzanie pracą Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, rekrutacja oraz rozwój kadry psychologiczno-pedagogicznej, organizowanie i koordynowanie pracy zespołu specjalistów, nadzór nad jakością świadczonych usług i dokumentacją...
  • Dyrektor / Dyrektorka Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej

    Klient portalu Praca.pl   Gniezno    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Współtworzenie i organizowanie funkcjonowania Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Koordynowanie codziennej pracy zespołu psychologów, pedagogów i pozostałych specjalistów. Rekrutowanie nowych członków zespołu oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego. Nadzorowanie jakości...
  • Dyrektor / Dyrektorka Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej

    Klient portalu Praca.pl   Świdnica    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Współtworzenie i organizowanie funkcjonowania Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Koordynowanie codziennej pracy zespołu psychologów, pedagogów i pozostałych specjalistów. Rekrutowanie nowych członków zespołu oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego. Nadzorowanie jakości...
  • Dyrektor / Dyrektorka Poradni Specjalistycznej

    Praca.pl   Gniezno    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: Aktywny udział w tworzeniu oraz bieżącym zarządzaniu strukturą niepublicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i wspieranie rozwoju kompetencji kadry specjalistów. Koordynowanie pracy zespołu oraz nadzór nad poprawnością...
  • Dyrektor / Dyrektorka Poradni Specjalistycznej

    Praca.pl   Świdnica    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: Aktywny udział w tworzeniu oraz bieżącym zarządzaniu strukturą niepublicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i wspieranie rozwoju kompetencji kadry specjalistów. Koordynowanie pracy zespołu oraz nadzór nad poprawnością...
Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor Szpitala

KDK Medica Sp zoo
Warszawa
praca stacjonarna
2720 dni temu

Klinika PROMEDION to nowoczesny szpital chirurgii plastycznej i zespół gabinetów medycyny estetycznej w Warszawie, zaprojektowany zgodnie z najnowszymi europejskimi standardami.

Doświadczony zespół specjalistów, wysoko zaawansowane, światowe technologie i szerokie spektrum konsultacji.

Dyrektor Szpitala
Miejsce pracy: Warszawa
Główne zadania:
  • Kierowanie działalnością szpitala i zapewnienie funkcjonowania zgodnie z wymogami prawnymi,
  • Zarządzanie podległym zespołem,
  • Ustalanie kierunków strategii rozwoju oraz ich realizacja,
  • Projektowanie i wdrażanie krótko i długoterminowych strategii podległego zespołu,
  • Realizowanie planów sprzedaży,
  • Doskonalenie procesów obsługi pacjenta, nadzór nad jakością i bezpieczeństwem świadczonych usług medycznych,
  • Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania szpitala, zgodnego z obowiązującymi wymogami formalno-prawnymi,
  • Opracowywanie i aktualizacja procedur i standardów medycznych
  • Tworzenie strategii, celów oraz kierunków rozwoju szpitala
Czego oczekujemy:
  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenia na stanowisku zarządczym min. 5lat,
  • Doświadczenie w zarządzaniu placówkami medycznymi, w tym realizacji świadczeń komercyjnych usług medycznych min. 3 lata
  • Znajomość rynku medycznego, w tym przepisów regulujących funkcjonowanie placówek medycznych,
  • Silne nastawienie na jakość obsługi pacjenta
  • Umiejętność strategicznego myślenia,
  • Doświadczenia w sprzedaży i rozwoju usług,
  • Umiejętności pracy pod presją czasu,
  • Dobrej znajomości języka angielskiego
  • Umiejętności praktycznego wykorzystywania excella w zakresie analizy danych,
  • Komunikatywności i nastawienia na współpracę zarówno wewnątrz zespołu jak i pomiędzy zespołami na poziomie firm współpracujących.
Oferujemy:
  • Atrakcyjne stabilne warunki zatrudnienia,
  • Ciekawe, ambitne zadania i cele,
  • Realny wpływ na kierunki rozwoju spółki,
  • Ciekawą i samodzielną pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Możliwość udziału w wielu inicjatywach ambitnych inicjatywach, w tym szerokich kampaniach społeczno-informacyjnych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Manager / Managerka nowo powstającej Placówki Medycznej

    Centrum Ortopedyczno–Rehabilitacyjne ORTOMASTERS   Warszawa, ul. Bartłomieja 2, Wjazd od Alei Wyścigowej    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska Aktywne budowanie strategii rynkowej i wdrażanie nowych usług medycznych od podstaw. Pozyskiwanie wykwalifikowanych specjalistów oraz dbanie o atrakcyjność oferty dla personelu lekarskiego. Zarządzanie kliniką w oparciu o wskaźniki KPI, budżety oraz cele rentowności....
  • Manager Placówki Medycznej

    Centrum Ortopedyczno–Rehabilitacyjne ORTOMASTERS   Warszawa, ul. Bartłomieja 2, Wjazd od Alei Wyścigowej    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Główne zadania Rozwój biznesowy placówki: realizacja strategii rozwoju nowej kliniki, aktywne budowanie i rozwijanie portfolio usług medycznych, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i obszarów wzrostu, inicjowanie i wdrażanie nowych procedur, specjalizacji oraz usług medycznych,...
  • Kierownik / Kierowniczka Rehabilitacji

    Corten Medic   Radom    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Twoje zadania: Kompleksowe zarządzanie Działem Rehabilitacji oraz organizacja pracy zespołu. Monitorowanie wyników finansowych, KPI, przychodów, kosztów i rentowności działu. Odpowiedzialność za prawidłową realizację i wykorzystanie kontraktów NFZ, w tym bieżące monitorowanie...
  • Kierownik Działu Rehabilitacji / Kierowniczka Działu Rehabilitacji

    Klient portalu Praca.pl   Radom    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    7 dni
    Kompleksowe zarządzanie Działem Rehabilitacji, organizacja pracy zespołu oraz optymalizacja grafików i wykorzystania zasobów. Monitorowanie wyników finansowych, wskaźników KPI, przychodów, kosztów i rentowności działu. Prawidłowa realizacja, nadzór oraz bieżące rozliczanie i...
  • Dyrektor / Dyrektorka Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Gniezno    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Zakres obowiązków udział w tworzeniu i zarządzanie pracą Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, rekrutacja oraz rozwój kadry psychologiczno-pedagogicznej, organizowanie i koordynowanie pracy zespołu specjalistów, nadzór nad jakością świadczonych usług i dokumentacją...
  • Dyrektor / Dyrektorka Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Świdnica    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Zakres obowiązków udział w tworzeniu i zarządzanie pracą Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, rekrutacja oraz rozwój kadry psychologiczno-pedagogicznej, organizowanie i koordynowanie pracy zespołu specjalistów, nadzór nad jakością świadczonych usług i dokumentacją...
  • Dyrektor / Dyrektorka Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej

    Klient portalu Praca.pl   Gniezno    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Współtworzenie i organizowanie funkcjonowania Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Koordynowanie codziennej pracy zespołu psychologów, pedagogów i pozostałych specjalistów. Rekrutowanie nowych członków zespołu oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego. Nadzorowanie jakości...
  • Dyrektor / Dyrektorka Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej

    Klient portalu Praca.pl   Świdnica    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Współtworzenie i organizowanie funkcjonowania Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Koordynowanie codziennej pracy zespołu psychologów, pedagogów i pozostałych specjalistów. Rekrutowanie nowych członków zespołu oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego. Nadzorowanie jakości...
  • Dyrektor / Dyrektorka Poradni Specjalistycznej

    Praca.pl   Gniezno    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: Aktywny udział w tworzeniu oraz bieżącym zarządzaniu strukturą niepublicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i wspieranie rozwoju kompetencji kadry specjalistów. Koordynowanie pracy zespołu oraz nadzór nad poprawnością...
  • Dyrektor / Dyrektorka Poradni Specjalistycznej

    Praca.pl   Świdnica    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: Aktywny udział w tworzeniu oraz bieżącym zarządzaniu strukturą niepublicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i wspieranie rozwoju kompetencji kadry specjalistów. Koordynowanie pracy zespołu oraz nadzór nad poprawnością...