Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Dyrektor ds. Technicznych Warszawa
Dyrektor Zakładu Naprawy Tramwajów (K/M)

Dyrektor Zakładu Naprawy Tramwajów (K/M)

Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
Warszawa
19 800 - 21 000 zł brutto/mies.
dyrektor / dyrektorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
185 dni temu

Chcesz mieszkać w czystej i sprawnej komunikacyjnie stolicy? Zapraszamy do współpracy!  Budujmy razem ekologiczny, nowoczesny i przyjazny transport miejski! Dołącz do Tramwajów Warszawskich jako:

Dyrektor Zakładu Naprawy Tramwajów (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 2026/051
Będziesz odpowiadać za:
  • reprezentowanie Zakładu oraz podejmowanie decyzji w powierzonych obszarach,
  • planowanie i kontrolę realizacji planu napraw taboru tramwajowego,
  • nadzór nad realizacją napraw (głównych, awaryjnych i sporadycznych), w tym nad jakością i terminowością wykonywanych prac,
  • zarządzanie produkcją i regeneracją części oraz podzespołów wagonowych,
  • organizację i nadzór nad zakładową kontrolą techniczną w obszarze napraw i produkcji,
  • utrzymanie sprawności technicznej infrastruktury i wyposażenia Zakładu,
  • optymalizację procesów w środowisku produkcji jednostkowej i małoseryjnej (wysoka zmienność zakresu prac),
  • zarządzanie gospodarką materiałową, w tym planowanie potrzeb oraz kontrolę zużycia materiałów,
  • planowanie i kontrolę kosztów oraz efektywności funkcjonowania Zakładu,
  • nadzór nad utrzymaniem infrastruktury technicznej i wyposażenia,
  • zarządzanie zespołem poprzez kadrę kierowniczą w ramach złożonej struktury organizacyjnej,
  • inicjowanie i wdrażanie usprawnień organizacyjnych i technologicznych oraz prowadzenie zmian organizacyjnych i procesowych, w tym przygotowanie Zakładu do funkcjonowania w nowej lokalizacji i modelu operacyjnym.
Czeka na Ciebie:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • wynagrodzenie w przedziale: 19800-21000 brutto (zawiera stawkę zasadniczą wraz z 20% premią regulaminową),
  • bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę rocznie dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy,
  • pakiet prywatnej opieki medycznej oraz możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie i karnetu sportowego,
  • pakiet socjalny (m.in. dofinansowania do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania),
  • podwyższone do 4% wpłaty do PPK,
  • inne benefity, jak np.: możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów, bezpłatny dostęp do nauki języka angielskiego i niemieckiego na platformie eTutor, konsultacje psychologiczne.
A od Ciebie oczekujemy:
  • wykształcenia wyższego technicznego (preferowane: mechanika, elektrotechnika, elektromechanika, inżynieria produkcji),
  • minimum 4 lat doświadczenia w obszarze eksploatacji, napraw lub produkcji (mile widziane pojazdy szynowe lub branże pokrewne),
  • minimum 3 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym,
  • doświadczenia w zarządzaniu zakładem naprawczym, produkcją jednostkową lub małoseryjną,
  • znajomości procesów technicznych (mechanika, elektryka, regeneracja podzespołów),
  • umiejętności planowania pracy i zarządzania procesami w środowisku o dużej zmienności,
  • doświadczenia w zarządzaniu kosztami oraz budżetem operacyjnym,
  • doświadczenia we wprowadzaniu zmian organizacyjnych, optymalizacji procesów lub transformacji operacyjnej,
  • doświadczenia w zarządzaniu zakładem lub obszarem w trakcie modernizacji, rozwoju lub reorganizacji (mile widziane doświadczenie w relokacji lub uruchamianiu nowej infrastruktury),
  • umiejętności zarządzania projektami oraz koordynowania złożonych inicjatyw inwestycyjnych i organizacyjnych,
  • sprawnej obsługi MS Word, MS Excel, MS Outlook, dobrej znajomości języka angielskiego,
  • wysokiej kultury osobistej oraz umiejętności współpracy.

Poznaj

Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.

Tramwaje Warszawskie służą mieszkańcom stolicy od ponad 150 lat. Każdego roku podróżuje z nami ponad 180 milionów pasażerów. 

Naszym głównym celem jest zapewnienie nowoczesnej, szybkiej i bezpiecznej zbiorowej komunikacji tramwajowej w całej Warszawie. Odpowiadamy także za:

• eksploatację, zakup, wymianę i naprawę taboru tramwajowego,

• prowadzenie przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie budowy, rozbudowy i remontów obiektów infrastruktury torowo- sieciowej i budynków.

Dzięki prowadzonym inwestycjom Tramwaje Warszawskie stają się nowoczesnym i przyjaznym środowisku przedsiębiorstwem oferującym pasażerom najwyższy komfort podróżowania.

Zatrudniamy ponad 3 600 pracowników w czterech Zakładach Realizacji Przewozów, Zakładzie Naprawy Tramwajów, Zakładzie Energetyki Trakcyjnej i Torów oraz w dwudziestu trzech działach (komórkach organizacyjnych).

Tramwaje Warszawskie to nie tylko motorniczowie – to również pracownicy zaplecza technicznego, pracownicy administracyjni, inżynierowie i specjaliści z różnych dziedzin m.in.: informatyki, budownictwa, mechaniki, energetyki, elektroniki, logistyki, zamówień publicznych itd.