Dyrektor Zarządzający/ Managing Director

Opis stanowiska

• współtworzenie wizji obiektu już na etapie jego powstawania,

• przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych personelu,

• czynny udział w przygotowaniach do otwarcia obiektu,

• kompleksowe zarządzanie obiektem oraz nadzór nad realizacją przewidzianych celów finansowo – sprzedażowych,

• zarządzanie personelem hotelu,

• raportowanie do zarządu spółki,

• utrzymywanie pozytywnych stosunków z dostawcami zewnętrznymi - wyszukiwanie, weryfikacja, negocjacje, współpraca,

• czynny udział w codziennym funkcjonowaniu obiektu,

• dbałość o stan techniczny i wartość zasobów obiektu,

• odpowiedzialność za budowanie wizerunku obiektu,

• monitorowanie działań konkurencji,

• nadzór nad wydarzeniami odbywającymi się na terenie hotelu,

• współtworzenie strategii rozwoju hotelu oraz całej organizacji.

Wymagania

• minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym/zarządczym w branży hotelarskiej,

• bardzo dobra znajomość branży hotelarskiej,

• znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,

• wysokie zdolności interpersonalne,

• wysokie umiejętności organizacyjne,

• umiejętność sprawnego podejmowania decyzji,

• wielozadaniowość,

• umiejętność prowadzenia negocjacji,

• dokładność i konsekwencja w działaniu,

• umiejętność zarządzania projektami,

• umiejętność wyznaczanie priorytetów, delegowania i egzekwowania odpowiedzialności,

• znajomość technik sprzedaży.

Oferujemy

• samodzielną, twórczą i odpowiedzialną pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji,

• stabilne warunki zatrudnienia,

• możliwość realizacji własnych pomysłów oraz wpływ na organizację pracy,

• bezpośrednią współpracę z zarządem pozwalająca na sprawne wdrażanie zaakceptowanych pomysłów,

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i zakresu pracy,

• doskonalenie zawodowe w szkoleniach branżowych.