Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Kierownik ds. Wdrożeń Warszawa
Dyrektor Zarządzający Pionem Konsultingu i Wdrożeń

Dyrektor Zarządzający Pionem Konsultingu i Wdrożeń

PKP Informatyka sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
4730 dni temu
PKP Informatyka to dostawca nowoczesnych usług IT dla sektora transportu. W swojej ofercie posiadamy systemy wspomagające przewozy pasażerskie i towarowe, systemy finansowo-księgowe, kadrowe i wiele innych ułatwiających sprawne zarządzanie przedsiębiorstwem. W ramach współpracy międzynarodowej PKP Informatyka reprezentuje PKP S.A. w zakresie problematyki IT, zapewniając integrację informatyczną spółek Grupy PKP z systemami europejskimi.

PKP Informatyka poszukuje kandydata na stanowisko:


Dyrektor Zarządzający Pionem Konsultingu
i Wdrożeń
Miejsce pracy: Warszawa


Zadania:

 

Odpowiedzialność za realizację procesów Pionu Konsultingu i Wdrożeń:

  • doradztwo z obszarze: analiz biznesowych wartości i rentowności przedsięwzięć oraz analiz i optymalizacji procesów biznesowych w zakresie systemów zarządzania przedsiębiorstwem ERP, HRM i BI,
  • zarządzanie wdrożeniami (planowanie projektów i zarządzanie zasobami w projektach, realizacja celów) zarówno w obszarze projektów branżowych, jak i wsparcia zarządzania przedsiębiorstwem,
  • zarządzanie identyfikacją rozwiązań w zakresie produktów znajdujących się w portfelu spółki (opracowywanie makiet, prototypów, projektów funkcjonalnych, specyfikacji interfejsów, konfigurowanie lub parametryzowanie rozwiązań, zapewnienie jakości, współudział w przygotowywaniu testów akceptacyjnych rozwiązań)
  • zarządzanie akceptacją i przejściem zmian organizacyjnych klientów  – planowanie procesu biznesowego i testów akceptacyjnych,
  • zarządzanie problemami w zakresie systemów zarządzania przedsiębiorstwem ERP i HRM (identyfikacja, klasyfikacja, analiza i diagnoza problemów)
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe,  
  • minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub dyrektorskim z odpowiedzialnością za doradztwo i wdrożenia,
  • znajomość systemów klasy ERP, HRM i BI ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązań SAP i ORACLE,
  • co najmniej ogólna znajomość zagadnień związanych z platformami informacji pasażerskiej, wsparcia obsługi przewozów, rezerwacyjnymi oraz sprzedaży biletów,
  • bardzo dobra umiejętność organizacji i kierowania zespołem,
  • kreatywne podejście do wyznaczonych zadań,
  • umiejętność podejmowania strategicznych decyzji,
  • otwartość na ciągły proces zmiany,
  • umiejętność pracy pod presją czasu z bardzo dużą odpowiedzialnością,
  • wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne w tym łatwość nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji z klientami.

 

Oferujemy:
  • unikalną szansę uczestnictwa w projektach transformacji polskiego sektora transportu szynowego,
  • odpowiedzialne stanowisko
  • współtworzenie sukcesu nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmy,
  • ciekawą pracę z zespołem profesjonalistów,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych i benefitów w tym prywatna opieka medyczna
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002 nr 101, poz. 926)