Dyrektor Zarządzający

Opis stanowiska

• Wsparcie i bieżące odciążenie Zarządu w zarządzaniu i dalszym rozwoju firmy,
• Bezpośredni nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem działów firmy,
• Zadbanie o stabilność zespołu, w szczególności nadzór nad budowaniem motywacji w zespołach (biuro, sprzedawcy, wykonawcy) i rozwoju kompetencji wewnątrz organizacji,
• Koordynacja prawidłowej realizacji usług firmy pod kątem jakościowym, tak aby wszystkie usługi spełniały ustalone wcześniej standardy,
• Koordynacja zespołów w celu osiągnięcia wyznaczonych celów, planów rozwojowych; wspieranie aktywnej współpracy ze wszystkimi działami, odpowiedzialność za przepływ informacji pomiędzy działami,
• Budowanie kultury organizacyjnej opartej na dynamice, innowacji i efektywności operacyjnej,
• Monitorowanie trendów rynkowych oraz działań konkurencji, identyfikacja nowych obszarów wzrostu

Wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku najlepiej w sprzedaży lub/i branży remontowo-budowlanej (min 3-5 lat), poparte sukcesami,
• Wykształcenie wyższe,
• Doświadczeniem menedżerskie, otwartość na objęcie szerszej roli i rozwój w kierunku całościowego zarządzania firmą
• Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem, bardzo dobra umiejętność organizacji pracy zespołu, motywowania i szkolenia podległych pracowników,
• Umiejętność budowania relacji na każdym poziomie w organizacji, doskonała komunikacja, w tym umiejętność budowanie autorytetu,
• Znajomość języka niemieckiego,
• Orientacja na sukces oraz determinacja w dążeniu do celu,
• Operatywność i nastawienie na współpracę w zespole oraz budowanie przyjaznego środowiska pracy,
• Samodzielność i umiejętność poszukiwania rozwiązań napotkanych problemów oraz podejmowanie decyzji,
• Płynność w posługiwaniu się pakietem MS Office,
• Wiedza z zakresu planowania i controllingu w organizacji.

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Samochód służbowy,
• Możliwość zdobycia ciekawych doświadczeń zawodowych w strukturach międzynarodowych,
• Przyjazną atmosferę w energicznym zespole,
• Odpowiedzialne stanowisko,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Płaską hierarchię i szybkie struktury decyzyjne.