Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor Centrum Rozwoju Kompetencji (K/M)

    Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Główne obowiązki: Nadzór i realizacja działań Centrum Rozwoju Kompetencji w charakterze: Instytucji pośredniczącej dla działań 01.03 i 01.10 w ramach Priorytetu I FERS m.in. w obszarze m.in. prac rad sektorowych, działań szkoleniowych i doradczych dla pracowników przedsiębiorstw i...
Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor Zarządzający

HRK S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
4769 dni temu
HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.

Nasz Klient, miedzynarodowa firma z kapitałem europejskim, posiadająca kilka oddziałów w różnych krajach eurpejskich, między innymi także w Polsce, specjalizująca sie w innowacyjnych rozwiązaniach dedykowanych dla sektora b2b poszukuje osoby na stanowisko:

Dyrektor Zarządzający
województwo: mazowieckie

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • odpowiedzialność za P&L spółki w Polsce
  • budowanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, w zakresie dbałości o jakość realizowanych usług zgodnie z procedurami organizacji i oczekiwaniami klientów
  • bierząca kontrola operacyjna i administracyjna realizowanych projektów
  • dbałość o zyskowność prowadzonych projektów
  • współpracę z centralą firmy oraz oddziałami europejskimi w zakresie realizowania projektów międzynarodowych
  • poszukiwanie nowych możliwości rozwoju usług zgodnie ze specyfiką rynku Europy środkowo-wschodniej
  • zarządzanie zespołem - kilkadziesiąt osób 

Wymagania:

  • minimum 4 letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Sprzedaży, Dyrektora Operacyjnego, Dyrektora Zarządzająceg, najchętniej w sektorze b2b
  • bardzo dobra, wykorzystywana w środowisku międzynarodowym znajomość języka angielskiego
  • inicjowanie nowatorskich rozwiązań w zakresie realizacji planów rozwoju 
  • umiejętność zarządzania zespołem pracowników zarówno stałych jak i tymczasowych
  • bardzo dobrze rozwinięte umiejętności kontoli kosztów, planowania, zarządzania, analizy
  • dynamizm, gotowość na nowe wyzwania zawodowe
  • wykształcenie wyższe

Nasz klient oferuje:

  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa plus premia uzależniona od wyników finansowych) plus pakiet świadczeń pozapłacowych (samochód, opieka medyczna itp)
  • wsparcie centrali oraz innych oddziałów europejskich jeśli chodzi o know-how
  • możliwość rozwoju zawodowego w strukturach europejskich

Osoby potencjalnie zainteresowane i spełniajace powyższe kryteria proszone są o przesłanie swojego Cv w języku angielskim na adres: 

jch19dz@hrk.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy HRK S.A z siedzibą w Warszawie przy Pl. Bankowym 2 w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia pochodzących od klientów firmy HRK, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poź. zm.). W celu realizacji procesu rekrutacji moje dane osobowe (za moją osobną zgodą) będą przekazywane potencjalnym pracodawcom. Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.

 

Podobne oferty

  • Dyrektor Centrum Rozwoju Kompetencji (K/M)

    Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Główne obowiązki: Nadzór i realizacja działań Centrum Rozwoju Kompetencji w charakterze: Instytucji pośredniczącej dla działań 01.03 i 01.10 w ramach Priorytetu I FERS m.in. w obszarze m.in. prac rad sektorowych, działań szkoleniowych i doradczych dla pracowników przedsiębiorstw i...