Dyrektor Zarządzania Procesami Produkcji

Organizacja usługowa świadcząca zdywersyfikowane usługi outsourcingowe dla klientów biznesowych poszukuje specjalisty od analizy i optymalizacji procesów produkcyjnych. W ciągu ostatnich 30 lat wykształciły się na rynku sposoby dostarczania usług, np. porządkowo- czystościowych, w lokalizacjach Klienta. Dzisiaj rynek ulega zmianom. Dynamicznie rośnie wycena pracy, spada skłonność pracowników do podejmowania prac prostych, zmniejsza się również, w wyniku przemian demograficznych, ilość osób aktywnych zawodowo. Dostawcy muszą zadać sobie pytania, czy sposób w jaki realizujemy usługę jest najlepszy z możliwych? Czy sekwencja czynności pracownika mogłaby być bardziej optymalna? Jakie normy powinny być wyznaczone dla poszczególnych czynności? Czy dotychczasowe normy odpowiadają dzisiejszym warunkom? Czy w końcu cały proces obsługi Klienta może ulec poprawie?

Osoba na stanowisku Dyrektora ds. Zarządzania Procesami Produkcyjnymi ma zająć się analizą sposób dostarczania usług i proponować zmiany oraz usprawnienia, które dostosują usługę do współczesnych wymagań rynku.

• zarządzanie procesem produkcji w organizacji usługowej zatrudniających kilkadziesiąt tysięcy pracowników i współpracowników;
• optymalizacja i usprawnianie procesów produkcyjnych oraz organizacji pracy, w tym optymalizacja kosztów produkcji;
• nadzór nad procesami oraz zarządzania ich efektywnością; nadzór nad realizacją założonych celów (w zakresie wydajności, kosztów, planowania produkcji);
• określanie celów i ustalanie wskaźników (KPI) procesów, pożądanych rezultatów oraz okresowa ocena uzyskanych wyników;
• wdrażanie projektów optymalizacyjnych związanych z ciągłym doskonaleniem procesów w zakresie jakości i efektywności kosztowej i operacyjnej;
• aktywny udział w tworzeniu długoterminowej strategii rozwoju;
• implementowanie nowoczesnych systemów zarządzania’;
• organizacja procesu usługowego oraz wdrażanie efektywnych modeli biznesowych wdrażania usług;
• cyfryzacja i automatyzacja procesów;
• analiza wdrażanych rozwiązań pod kątem BHP, przygotowywanie niezbędnych instrukcji BHP dla nowych procesów i urządzeń w tym inicjowanie działań celem zapewnienia przestrzegania przepisów BHP i budowanie kultury bezpiecznej prac.

• wykształcenie wyższe techniczne;
• minimum pięcioletnie doświadczenie w obszarze związanym z inżynierią procesową w firmie produkcyjnej, usługowej;
• doświadczenie w dokonywaniu zmian procesowych w obszarze produkcji/technologii oraz w optymalizowaniu procesów;
• umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej;
• dobra znajomość pakietu MS Office;
• prawo jazdy kat. B.;
• chęć rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji;
• zaangażowanie i motywacja do pracy;
• dyspozycyjność;
• dokładność, samodyscyplina oraz punktualność;
• umiejętność pracy w zespole.

• rozwój zawodowy i menadżerski w firmie o ogólnopolskim zasięgu;
• możliwość współpracy z ekspertami z różnych obszarów Grupy Impel;
• duża samodzielność działania;
• możliwość dzielenia się własnymi pomysłami, inicjatywami i wdrażanie ich w życie;
• dodatkowe benefity (możliwość przystąpienia do programy Multisport, ubezpieczenia grupowego lub prywatnej opieki medycznej).