Krakowski Instytut Technologii jest firmą doradztwa personalnego od kilkunastu lat funkcjonującą na rynku, realizującą projekty rekrutacyjne dla wielu prestiżowych firm.
Aktualnie dla jednego z naszych Klientów, spółki z branży Retail/FMCG (sieci handlowe),
poszukujemy osoby na stanowisko:
-
zarządzanie procesami obsługiwanymi przez podległy zespół
-
odpowiedzialność za realizację strategii spółek i planów z zakresu ZZL
-
zarządzanie zespołem (wyznaczanie celów, delegowanie zadań, rozliczanie pracowników, cykliczne oceny pracownicze etc)
-
planowanie polityki personalnej zgodnie ze strategią i celami spółki
-
tworzenie i rozwijanie narzędzi HR
-
kształtowanie polityki wynagrodzeń i systemów motywacyjnych
-
tworzenie i realizacja polityki szkoleń i rozwoju
-
nadzór nad projektami rekrutacyjnymi
-
współpraca z zewnętrznymi firmami, ofertami i umowami z dostawcami w zakresie realizowanych projektów HR
-
nadzór nad obszarem kadrowo-płacowym
-
nadzór nad administracją punktów franczyzowych z poziomu HR
-
przeprowadzenie procesu przejmowania spółek od strony formalnej w obszarze HR
-
wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, socjologia, prawo
-
min 10 lat doświadczenia w obszarze HR, w tym min. 5 na stanowisku menedżera zarządzającego procesami HR w organizacji zatrudniającej min. 500 pracowników
-
praktyczna znajomość prawa pracy oraz zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
-
znajomość rynku/branży
-
umiejętność tworzenia i analizowania raportów, projektowania procesów, zarządzania budżetem
-
znajomość metodologii prowadzenia projektów
-
znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji
-
znajomość systemów: MS Office oraz wpierających HR np. AX People, Impuls.