Ogłoszenie numer: 6763506, z dnia 2022-04-04

Województwo Wielkopolskie z siedzibą Ośrodka Integracji Europejskiej w Rokosowie

poszukuje kandydata na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze:

Dyrektor

Miejsce pracy: wielkopolskie / Rokosowo (pow. gostyński, gm. Poniec)

Nr ref.: 36/2022

wymiar etatu: 1

wykształcenie: wyższe magisterskie

Zakres obowiązków:

planowanie, kierowanie i sprawowanie bieżącego nadzoru nad pracą Ośrodka Integracji Europejskiej w Rokosowie
współdziałanie z Zarządem Województwa Wielkopolskiego w zakresie realizacji zadań określonych w statucie i w regulaminie organizacyjnym Ośrodka Integracji Europejskiej w Rokosowie
współpraca z podmiotami zaangażowanymi w realizację koncepcji funkcjonowania Ośrodka Integracji Europejskiej w Rokosowie
współpraca z Komisjami Sejmiku Województwa Wielkopolskiego
kontrolowanie przestrzegania dyscypliny pracy przez podległych pracowników, w szczególności nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem zadań

Wymagania niezbędne:

min. 10-letni staż pracy, w tym co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku
doświadczenie w organizacji wydarzeń, w tym o charakterze międzynarodowym i ich promocji
przygotowanie i prezentacja koncepcji funkcjonowania jednostki budżetowej UMWW w Rokosowie w latach 2022-2030, działającej obecnie jako Ośrodek Integracji Europejskiej, mającej na celu udoskonalenie metod wykorzystania potencjału jednostki budżetowej, z uwzględnieniem celów Strategii rozwoju województwa wielkopolskiego do 2030 roku i/lub Regionalnej Strategii Innowacji RIS2030, zgodnie z zasobami obiektu (załącznik nr 1) oraz uwarunkowaniami projektu rewitalizacji (załącznik nr 2)
znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym (będzie weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej)
prawo jazdy kat. B
biegła obsługa komputera (MsOffice)

Wymagania dodatkowe

doświadczenie w zarządzaniu projektami
znajomość przepisów ustawy m.in.: o samorządzie województwa, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych
dobra organizacja pracy i zaangażowanie

Informacje o warunkach i miejscu pracy:

Ośrodek Integracji Europejskiej, Rokosowo 1, 63-805 Łęka Mała. Praca w obiekcie zabytkowym, posiadającym windę. Stanowisko związane z pracą przy komputerze, wyjazdami służbowymi.

Wymagane dokumenty:

CV zawierające wyłącznie niezbędne dla procesu rekrutacji informacje: imię i nazwisko, miejsce zamieszkania, telefon lub adres e-mail do celów kontaktowych, przebieg doświadczenia zawodowego, posiadane kwalifikacje
kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
kopie świadectw pracy i/lub aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu, i/lub dokument potwierdzający prowadzenie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku - potwierdzające wymagany staż pracy
opracowanie: koncepcja funkcjonowania jednostki budżetowej UMWW w Rokosowie w latach 2022-2030, działającej obecnie jako Ośrodek Integracji Europejskiej, mającej na celu udoskonalenie metod wykorzystania potencjału jednostki budżetowej, z uwzględnieniem celów Strategii rozwoju województwa wielkopolskiego do 2030 roku i/lub Regionalnej Strategii Innowacji RIS2030, zgodnie z zasobami określonymi w załączniku nr 1 oraz uwarunkowaniami projektu rewitalizacji opisanymi w załączniku nr 2

własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenia:
- „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych.” zgodnie z art. 6 ust.1 pkt.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 roku poz.530).
- „Nie byłem/am skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe."
- zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 roku poz.530).
- „Cieszę się nieposzlakowaną opinią"
- zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 roku poz.530).
- „Posiadam obywatelstwo polskie”
- zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 roku poz.530).
- Oświadczenia do druku – pobierz dokument

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w rekrutacjach prowadzonych przez Departament Zarządzania Kadrami – Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu.

W związku z obowiązkiem informacyjnym wynikającym z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO informujemy, że:

Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o pracę jest Województwo Wielkopolskie z siedzibą Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu, Al. Niepodległości 34, 61-714 Poznań, e-mail: kancelaria@umww.pl, adres e-Doręczeń (ADE) AE:PL-36275-98241-EEETD-21.
Dane osobowe osób ubiegających się o pracę w zakresie określonym w obowiązujących przepisach prawa są przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze, w szczególności w celu oceny ich umiejętności i kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego, wyboru osoby do zatrudnienia, publikacji informacji o wyniku naboru oraz archiwizacji dokumentacji.
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), wynikającego w szczególności z:

Podanie danych osobowych innych, niż wymagane przepisami prawa jest dobrowolne i traktowane jako zgoda na ich przetwarzanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgoda ta może zostać cofnięta w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.
Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, ich przetwarzanie odbywa się wyłącznie na podstawie wyraźnej zgody osoby ubiegającej się o pracę (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym czasie.
W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych listownie pod adresem administratora danych lub elektronicznie: adres e-Doręczeń (ADE) AE:PL-36275-98241-EEETD-21,
Dane osobowe osób ubiegających się o pracę są przetwarzane przez okres 3 miesięcy od dnia publikacji informacji o rozstrzygnięciu naboru w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń. Po tym czasie dokumenty osób niewybranych są niszczone w sposób trwały. Dane osobowe osób wybranych, w zakresie imienia, nazwiska oraz miejsca zamieszkania, są przetwarzane przez okres 5 lat, zgodnie z Instrukcją Kancelaryjną.
Dane osobowe przetwarzane na podstawie zgody są przechowywane do czasu jej cofnięcia, nie dłużej jednak niż przez 3 miesiące od dnia publikacji informacji o rozstrzygnięciu naboru.
Podanie danych osobowych wynikających z przepisów prawa jest wymogiem ustawowym i warunkiem udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne i nie ma wpływu na przebieg naboru.
Osobom, których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania oraz – w przypadkach przewidzianych przepisami prawa – prawo do usunięcia danych osobowych.
W zakresie, w jakim dane osobowe są przetwarzane na podstawie zgody, przysługuje prawo do jej cofnięcia w dowolnym czasie.
Przysługuje również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w związku ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, o ile przetwarzanie odbywa się w ramach realizacji zadania w interesie publicznym lub sprawowania władzy publicznej.
Przysługuje także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
Dane osobowe mogą być ujawniane podmiotom świadczącym na rzecz administratora usługi na podstawie zawartych umów, w szczególności w zakresie obsługi i wsparcia systemów informatycznych, niszczenia dokumentacji oraz usług pocztowych.
Państwa dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie podlegają profilowaniu oraz nie są przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

Poznaj

Województwo Wielkopolskie UMWW

Aktualne oferty pracy

Zobacz na mapie

Urząd Marszałkowski - jednostka administracji samorządowej. Biuro Informacyjne Wielkopolski w Brukseli funkcjonuje w srtrukurach urzędu.

Najnowsze oferty pracy

Dyrektor Regionalny (K/M)

Dyrektor

Podobne oferty

Dyrektor Regionalny (K/M)

Zobacz inne oferty pracy:

Praca Dyrektor Regionu

Praca w miastach

Poniec

Krobia

Gostyń

Bojanowo

Miejska Górka

Rydzyna

Rawicz

Osieczna

Krzywiń

Leszno

Najnowsze oferty pracy

Podobne oferty

Zobacz inne oferty pracy:

Praca w miastach

Twoja praca w kieszeni