- zapewnienie nadzoru nad realizacją zadań przez pracowników biura monitorowania zgodności oraz bieżące wspieranie ich w realizacji zadań i celów
- monitorowanie i podejmowanie działań w ramach zarządzania ryzykiem braku zgodności, reputacji, korupcji oraz postępowania
- budowanie świadomości pracowników w zakresie ryzyka braku zgodności i standardów etycznych
- wsparcie biznesu w zakresie zapewnienia zgodności z wymogami prawnymi i regulacyjnymi we wszystkich segmentach działalności banku
- udział w kluczowych projektach regulacyjnych i biznesowych w celu zapewnienia zgodności z przepisami prawa, regulacjami zewnętrznymi i wewnętrznymi oraz standardami rynkowymi,
- monitorowanie ryzyka w zakresie świadczenia usług inwestycyjnych, w tym doradztwa inwestycyjnego ora działalności banku podlegającej wymogom MiFID oraz bancassurance
- współpraca z jednostką Compliance grupy oraz innymi zespołami banku
- przygotowanie okresowych raportów z działalności biura
- koordynacja procesu zatwierdzania nowych produktów
- masz wykształcenie wyższe (magisterskie) w dziedzinie prawa, administracji, ekonomii, finansów lub bankowości
- masz min. 5 lat doświadczenia w obszarze compliance, prawa, audytu lub kontroli wewnętrznej
- masz min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- znasz język angielskiego na poziomie zaawansowanym; znajomość francuskiego będzie dodatkowym atutem
- masz wiedzę z zakresu działania instytucji finansowych, produktów bankowych oraz zarządzania ryzykiem
- możesz pochwalić się certyfikatem CCO (certyfikowany compliance officer) lub innymi, związanymi z obszarem compliance
- biegle posługujesz się pakietem MS Office
- jesteś osobą zorganizowaną, komunikatywną, potrafisz wyznaczać priorytety
- masz zdolność analitycznego myślenia i wyciągania logicznych wniosków
- cechuje Cię wysokie poczucie odpowiedzialności, a w codziennej pracy stosujesz najwyższe standardy etyczne
- Karta Multisport
- Opieka medyczna
- System szkoleń i programów rozwojowych
- Dodatkowo: kultura, pasje oraz największy Klub Korzyści
Poznaj
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Jesteśmy bankiem specjalistów
Crédit Agricole należy do wiodących banków w Polsce w zakresie kompleksowego oferowania produktów finansowych i ubezpieczeniowych. Nasz polski zespół to ponad 3600 specjalistów, którzy codziennie dbają o wysoką jakość naszych usług.
Tworzymy stabilne miejsce pracy.
Grupa Crédit Agricole jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie - funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. W Polsce jako Crédit Agricole działamy od 2011 roku, ale nasza historia sięga lat 90-tych, kiedy funkcjonowaliśmy jako Bank Świętokrzyski, a od 2001 roku byliśmy znani jako Lukas Bank.
Proces rekrutacji
Przygotuj się i daj się poznać!
Rozmowa kwalifikacyjna jest ważnym elementem procesu, przed tym jednak warto się do niej dobrze przygotować.
Poznaj organizację – postaraj się zebrać jak najwięcej informacji na temat firmy. Jeśli aplikujesz do placówki bankowej – zapoznaj się z ofertą produktową, jeśli aplikujesz do marketingu – przejrzyj ostatnie kreacje przygotowane przez firmę,
Poznaj ogłoszenie – z ogłoszenia możesz wyczytać co najmniej kilka pytań, które może zadać Ci rekruter,
Poznaj siebie – przypomnij sobie wszystkie Twoje sukcesy, doświadczenia, usystematyzuj informacje o sobie,
Przed rozmową – zaplanuj na spokojnie dojazd na rozmowę, po co niepotrzebnie stresować się ewentualnym spóźnieniem :)
Pozytywne nastawienie przede wszystkim!
-
Krok
Analiza aplikacji
-
Krok
Testy umiejętności
-
Krok
Rozmowa z rekruterem
-
Krok
Witamy na pokładzie