Twoje zadania :
- nadzorowanie pracy pojazdów na podstawie dziennego zestawienia eksploatacji pojazdów,
- kontrola kierowców i pojazdów pod kątem prawidłowości wykonywania zadań,
- kontrola kart drogowych po wykonaniu dziennych zadań przewozowych,
- bieżąca kontrola prawidłowej obsługi przez kierowców urządzeń monitorujących pracę pojazdów ,
- wprowadzanie danych do Systemu Eksploatacja oraz Systemu Monitorowania Pojazdów,
- tworzenie harmonogramów czasu pracy kierowców.
- masz wykształcenie średnie, preferowane wyższe,
- znasz obowiązujące przepisy prawa transportowego oraz czasu pracy kierowców,co będzie dodatkowym atutem,
- posiadasz prawo jazdy kat. B,
- znasz pakiet MS Office,
- jesteś gotowa/y do pracy zmianowej,
- jesteś osobą dobrze zorganizowaną i samodzielną,
- umiesz szybko podejmować trafne decyzje,
- jesteś skuteczna/y w rozwiązywaniu problemów.
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach,wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
