Human & Hunter Sp. z o.o. (wpis do rej. nr 6664) to firma współpracująca z najbardziej wymagającymi klientami, którzy poszukują pracowników o najlepszych kwalifikacjach i kompetencjach, a jednocześnie starają się dopasowywać profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy.
NASZ KLIENT: Twoim potencjalnym pracodawcą jest projektant, producent i sprzedawca odzieży oraz galanterii z siecią ekskluzywnych butików zlokalizowanych na terenie Polski, Europy oraz Azji z głównym centrum dystrybucyjnym w okolicach Łodzi.
E-commerce Manager
Miejsce pracy: Łódź
Nr ref.: ECM/RR/W
Zadania:
- Aktywne współtworzenie modelu biznesowego e-commerce Spółki;
- Opracowanie wieloletniej strategii dalszego rozwoju platformy e-commerce i planu biznesowego;
- Dopasowanie marketingu internetowego do najlepszych praktyk SEO;
- Hierarchiczne i funkcjonalne zarządzanie zespołem oraz dobór jego kolejnych uczestników, a następnie ustalenie inicjatywy
- zarządzania, doskonalenia procesów i rozwoju personelu wspierając strategiczny wzrost firmy;
- Budowanie dobrych relacji z dostawcami, współpraca z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi;
- Analiza danych i trendów rynkowych, przygotowanie budżetów, planów sprzedaży i polityki cenowej.
Nasze oczekiwania:
- min. 2-letniego doświadczenia na stanowisku Managera E-commerce, Koordynatora E-commerce, Kierownika Zespołu E-commerce lub analogicznym;
- Doskonała znajomość branży retail/fashion, rynku i bieżących trendów usług e-commerce;
- Praktycznej i teoretycznej wiedzy dotyczącej narzędzi digital marketingu m.in. Google AdWords, Google Analytics, e-mail marketing, social media, RTB, a także zachowań i obsługi klienta;
- Doświadczenia w budowaniu oraz zarządzaniu kilkuosobowym zespołem lub grupami projektowymi.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego – B2 wg klasyfikacji ESOKJ;
Nasza oferta:
- Nowe w strukturze, decyzyjne i kluczowe stanowisko pracy (raporty bezpośrednio do Zarządu Spółki),
- Dużą elastyczność w zakresie działania;
- Wysoce konkurencyjne, adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji wynagrodzenie;
- W reazie potrzeby - samochód służbowy do wyłącznej dyspozycji;
- Realny udział w rozwoju i budowaniu strategii firmy, uczestnictwo i nadzór nad realizacją projektów;
- Doskonałą atmosferę opartą na współpracy, dialogu i dzieleniu się wiedzą.
