Najnowsze oferty pracy

  • Product Manager EdTech & AI (m/k)

    Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  rekrutacja online
    3 dni
    Twoje zadania: Rozwój i doskonalenie produktów cyfrowych wykorzystywanych przez nauczycieli i uczniów Prowadzenie inicjatyw produktowych od etapu analizy potrzeb użytkowników do wdrożenia i dalszego rozwoju produktu Współpraca z zespołami biznesowymi, technologicznymi, marketingowymi oraz...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Rozwoju Produktów Subskrypcyjnych

    AIBY LLC SP. Z O.O.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska budowanie i wdrażanie strategii rozwoju produktów cyfrowych opartych na modelu subskrypcyjnym, zwiększanie przychodów oraz optymalizacja wyników sprzedaży w kanale web, rozwijanie procesów growth marketingu i skalowanie skutecznych działań, kierowanie zespołem specjalistów...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Rozwoju Produktów Cyfrowych

    AIBY LLC SP. Z O.O.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska opracowywanie i realizacja strategii wzrostu dla produktów subskrypcyjnych z naciskiem na kanał web, analizowanie wyników biznesowych oraz identyfikowanie obszarów zwiększających przychody i konwersję, rozwijanie modelu web-to-web oraz optymalizacja ścieżki użytkownika na...
  • Kierownik / Kierowniczka Produktu (Telekomunikacja)

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 dni
    Tworzenie i rozwój koncepcji nowych produktów z obszaru łączności przewodowej i bezprzewodowej. Wprowadzanie nowych produktów na rynek oraz rozwijanie istniejących rozwiązań. Analiza możliwości pozyskania produktów – produkcja własna lub współpraca z zewnętrznymi dostawcami. Wybór...
  • Kierownik / Kierowniczka Produktu (Telekomunikacja)

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 dni
    Tworzenie i rozwój koncepcji nowych produktów z obszaru łączności przewodowej i bezprzewodowej. Wprowadzanie nowych produktów na rynek oraz rozwijanie istniejących rozwiązań. Analiza możliwości pozyskania produktów – produkcja własna lub współpraca z zewnętrznymi dostawcami. Wybór...
  • Head of Web Growth

    AIBY LLC SP. Z O.O.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    What you will do: Own web revenue performance across the unit and set the direction for how the team moves these numbers; Audit current web growth processes and build the strategy from there; Lead the shift to web-to-web as the primary growth format — scaling what works and fixing what doesn’t;...
Zobacz więcej ofert pracy

E-procurement systems and tools

Hays Poland
Kraków
praca stacjonarna
3519 dni temu
E-procurement systems and tools
Kraków
E-procurement systems and tools
Kraków
Nr Ref.: 1082475

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.


Accountabilities Key accountabilities include:
- Make sure that Group Procurement processes are reflected in the systems architecture. Advising on potential process changes required due to technical capabilities and limitations.
- System ownership for Ariba including system administration, approval flow management, Reference Data, smaller-scale developments and fixed (including service pack implementation), eSourcing / RFx Templates, catalogue development & maintenance, system access approval, system-related communications. Act as a support point of contact in terms of Ariba platform supplier relationship management (operational, day2day support).
- System ownership for a wide range of other procurement tools and e-systems including: Oracle PO module, Iberia systems, LAN Drives / Datashare / Sharepoint Owner for Procurement, PCARD system as well as bespoke local systems and databases.
- Procurement portals maintenance including internal (employee-facing) as well as external (supplier-facing) platforms.
- Facilitate cross-functional cooperation between Group Procurement and Finance from the platforms & systems perspective including working group(s) participation & moderation.
- Resolve day to day queries and requests for users support from the Procurement community as well from systems users from other functions / departments.
- Develop and maintain operating procedures, protocols and manuals.
- Undertake users training for processes and systems as required. Operate POC governance over system
- Access levels to systems capabilities and available transactions.
- Act as a key point of contact for current systems architecture maintenance and development (advisory role). - - Support future systems development: advising on key differences between current and potential future state, operational and implementation aspects, users community level of technical expertise and requirements.

Required Skills, Qualifications & Experience:
- Working experience with E-Procurement systems including end-users support and functionality enhancement.
- Commercial acumen including ability to translate process and business requirements into functional IT infrastructure solutions.
- Process excellence methodologies (Lean, SigSigma) awareness.
- Higher education degree preferably in: Economics (Supply Chain Management) or IT.
- Ability to prioritise and maintain clear focus in constant ambiguity and change
- Excellent stakeholder management skills with ability to engage with and influence internal and external stakeholders.
- Commitment to service excellence and process improvement.
- Excellent written and spoken English. Working knowledge of Spanish would be an asset.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.”

Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361

hays.pl


 

Podobne oferty

  • Product Manager EdTech & AI (m/k)

    Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  rekrutacja online
    3 dni
    Twoje zadania: Rozwój i doskonalenie produktów cyfrowych wykorzystywanych przez nauczycieli i uczniów Prowadzenie inicjatyw produktowych od etapu analizy potrzeb użytkowników do wdrożenia i dalszego rozwoju produktu Współpraca z zespołami biznesowymi, technologicznymi, marketingowymi oraz...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Rozwoju Produktów Subskrypcyjnych

    AIBY LLC SP. Z O.O.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska budowanie i wdrażanie strategii rozwoju produktów cyfrowych opartych na modelu subskrypcyjnym, zwiększanie przychodów oraz optymalizacja wyników sprzedaży w kanale web, rozwijanie procesów growth marketingu i skalowanie skutecznych działań, kierowanie zespołem specjalistów...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Rozwoju Produktów Cyfrowych

    AIBY LLC SP. Z O.O.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska opracowywanie i realizacja strategii wzrostu dla produktów subskrypcyjnych z naciskiem na kanał web, analizowanie wyników biznesowych oraz identyfikowanie obszarów zwiększających przychody i konwersję, rozwijanie modelu web-to-web oraz optymalizacja ścieżki użytkownika na...
  • Kierownik / Kierowniczka Produktu (Telekomunikacja)

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 dni
    Tworzenie i rozwój koncepcji nowych produktów z obszaru łączności przewodowej i bezprzewodowej. Wprowadzanie nowych produktów na rynek oraz rozwijanie istniejących rozwiązań. Analiza możliwości pozyskania produktów – produkcja własna lub współpraca z zewnętrznymi dostawcami. Wybór...
  • Kierownik / Kierowniczka Produktu (Telekomunikacja)

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 dni
    Tworzenie i rozwój koncepcji nowych produktów z obszaru łączności przewodowej i bezprzewodowej. Wprowadzanie nowych produktów na rynek oraz rozwijanie istniejących rozwiązań. Analiza możliwości pozyskania produktów – produkcja własna lub współpraca z zewnętrznymi dostawcami. Wybór...
  • Head of Web Growth

    AIBY LLC SP. Z O.O.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    What you will do: Own web revenue performance across the unit and set the direction for how the team moves these numbers; Audit current web growth processes and build the strategy from there; Lead the shift to web-to-web as the primary growth format — scaling what works and fixing what doesn’t;...